HR Manager Strategy & Operations (m/w/d)

Ihre AufgabenUnterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR Maßnahmen in einer internationalen Konzern-MatrixorganisationEigenverantwortliche Durchführung von HR ProjektenMitarbeit bei der rechtlichen, technischen und kulturellen Integration in den spanischen MutterkonzernOptimierung von HR Prozessen, z.B. durch Digitalisierung und AutomatisierungAufbau eines HR ControllingMitwirkung im HR Tagesgeschäft und Unterstützung / Vertretung der HR Teammitglieder in anderen Themenbereichen, z.B. Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung, Payroll etc.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare QualifikationMind. 3-5 Jahre generalistische HR ErfahrungSicherer Umgang mit HR / IT Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio und SAP wünschenswert aber kein Muss)Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinStrukturierte und prozessorientierte Herangehensweise mit hoher Problemlösungskompetenz und dem Blick für das WesentlicheFähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleitenOffene Persönlichkeit und gute Kommunikations-Skills auf unterschiedlichen StakeholderebenenErfahrung in der Betreuung der Payroll wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWarum wir?Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit30 Tage UrlaubGute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles ArbeitenWorkationIndividuelle Förderung mit regelmäßigen WeiterbildungsmaßnahmenArbeiten in internationalen TeamsMöglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate BenefitsArbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten