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Junior Personalmanager (m/w/d)

Posted: 10 hours ago

Job Description

Heilen, Lernen, Forschen – dafür bauen wir. Wir sind ein innovatives Planungs- und Architekturbüro mit mehr als 90 Jahren Tradition. Unser Hauptsitz befindet sich in Ludwigshafen am Rhein. Mit neun weiteren Standorten in Deutschland und rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Architekturbüros im deutschsprachigen Raum.Unsere Mission: Wir gestalten Räume mit großer Bedeutung für eine lebenswerte Gesellschaft sowie mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Bildung. Wir schaffen Umgebungen, die Inklusion, Funktionalität und Ästhetik vereinen.AufgabenBetreuung der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten FragestellungenSteuerung und Durchführung der Recruiting- und OnboardingprozesseUnterstützung bei personaladministrativen Prozessen wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenZusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen wie Krankenkassen, Arbeitsagenturen und weiteren BehördenProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGerne bringen Sie erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit, optimalerweise als GeneralistSie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeSie verfügen über eine hohe Motivation, arbeiten strukturiert und sind teamfähigSie sind kommunikativ und offenWir bietenLebenslanges Lernen: Bei uns gibt es individuelle, auf Ihre Karriere abgestimmte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile OfficeLangfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen – wir planen mit IhnenJede Menge Basic Benefits: Mobilitätszuschuss für JobRad oder Deutschlandticket, Mobile Office, Top Hardware, regelmäßige Team-Events, 30% Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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