Ingénieur Electromécanique

B.E.S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouvel Ingénieur Electromécanique dans ses équipes. En tant qu'Ingénieur en Electromécanique chez B.E.S, tu bénéficiera d'un environnement collaboratif où tu travaillera en étroite collaboration avec d'autres personnes au sein d'une organisation axée sur l'innovation.Tu ne veux pas d’un poste où tu “regardes faire”. Tu veux comprendre, toucher, tester, réparer, améliorer, inventer. Tu veux un job où on te fait confiance, où tu apprends vite, et où tu ne t’ennuies jamais.Bonne nouvelle : c’est exactement ce qu’on propose. Tu participeras à des projets électromécaniques concrets dans des environnements technologiques variés (industrie, énergie, mobilité, automation…). Tu vas :Mettre les mains dans des machines, systèmes et installations techniquesComprendre comment tout fonctionne, et comment améliorer ce qui ne fonctionne pasTester, valider, analyser et optimiser des équipementsFaire du terrain, du bureau, des essais, de la conception — un vrai mixTravailler avec des équipes expérimentées qui vont t’aider à monter en compétencesProposer des idées et les voir vraiment appliquéesTu n’es pas un stagiaire : tu as un vrai rôle dans l’équipe.Ton profil: Ingénieur·e électromécanique diplômé·e en 2026Curieux·se, autonome, motivé·eÀ l’aise avec la mécanique et l’électricitéEnvie de voir des projets concrets, pas juste rester derrière un écranPrêt·e à apprendre, poser des questions, proposer, essayer Tu parles anglais ou néerlandais ? Gros plus : ça t’ouvre encore plus de projets et de responsabilités dès le début. Pas besoin de “5 ans d’expérience” : si tu as un bon état d’esprit et l’envie de progresser, on s’occupe du reste. Que peux-tu attendre en tant que consultant B.E.S. ?Des projets d'ingénierie et de hautes technologies menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes,Des processus de partage des connaissances à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles,Un plan de développement solide pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes...Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives, OU d'un contrat VIE. Un environnement de travail convivial et vivant au sein d'une équipe dynamique et motivée !