ZUBLIN STRABAG UAE

IT-Inhouse Consultant für ISMS / Cybersecurity

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Job Description

To Job OverviewIT-Inhouse Consultant für ISMS / CybersecurityWhat matters to usSehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen (ISO27000-Reihe, EU-DSGVO, NIS 2)Erfahrung im Bereich Risiko- und AssetmanagementZertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement von VorteilErfahrung im Projektmanagement und in der Übernahme von ProjektverantwortungFlexible, vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortlich, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy.Tooltip captionSTRABAG IT - Fortschritt beginnt mit uns!YouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either here or under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way.Your contribution to our companyAls Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen.Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung an Informationssicherheitsmanagement-Systemen und -konzepten (ISO 27001, NIS2, EU-DSGVO)Mitgestaltung der Informationssicherheits-RichtlinienDurchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und RisikoanalysenKonzeptionierung, Organisation und Durchführung von IT Security AuditsBegleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT und Security Prozessen und MethodenPre-employment screening is required for this position. More information on our career website.Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.What you stand to gainNeue Herausforderungen – Setze deine Expertise im Bereich der Informationssicherheit gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.Wissen aktiv einbringen – Bringe dein Wissen in spannenden Projekten ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.Fortbildungsmöglichkeiten – Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.Karriereförderung – Wir bieten dir den Raum, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und deine Karriere in einem wachsenden Bereich zu gestalten.Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 50.908 EUR (Bachelorabschluss) mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteKantineAngebot an SprachkursenVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungContactDanina SabicDonau-City-Str. 11220 Wien+43 1 224221824

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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