数字化运营经理(J10391)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 数字化战略规划：结合公司整体战略和省级市场特点，制定本省饮料业务的数字化转型战略与实施计划，确保数字化举措能提升市场竞争力和运营效率。 2. 项目管理与实施：负责本省数字化项目的全流程管理，包括需求调研、方案设计、项目执行、进度监控和验收交付，协调省内各方资源，确保项目顺利推进。 数据分析与应用：建立本省饮料业务的数据收集、分析体系，通过挖掘消费者行为、市场趋势等数据，为产品推广、渠道优化、营销策略制定等提供数据支持和决策建议。 4. 数字化工具与平台运营：选择和维护适合本省业务的数字化工具和平台，如营销自动化系统、客户关系管理系统等，确保其稳定运行并推动员工熟练使用。 5. 跨部门协作与沟通：与总部数字化部门、省级销售团队、市场部门等密切合作，推动数字化方案在本省的落地实施，解决跨部门协作中的问题。 6. 团队数字化能力提升：组织本省员工的数字化培训和学习活动，提升团队整体的数字化意识和技能水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上数字化运营或相关工作经验，有快消品行业特别是饮料领域的数字化项目经验者优先，熟悉省级市场的业务特点和运营模式。 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、Tableau等数据分析工具；熟悉数字化工具和平台的选型、实施和管理；有项目管理经验，具备PMP等相关认证者优先。 4.该岗位为团队管理岗位，优先有团队管理经验的候选人