智慧零售副总监(J10477)

该职位来源于猎聘 职责描述： 岗位职责：1、根据新零售战略规划及经营状况(策略)，结合市场分析、客户群体，制定部门年度工作计划、目标，完成各阶段业务目标及区域目标分解和落实等；2、把握行业发展趋势，研究与分析各细分消费者消费形态、消费习惯等信息，做好内外部调研与市场行情研讨工作，为公司发展规划与业务经营提供数据参考;结合业务发展趋势适时调整产品与服务策略；3、关注新零售业务经营成本数据，把控项目整体费用，规划投入产出比，并进行定期的业务运营成本分析，提高人效； 4、根据业务销售情况，制定和实施公司年度市场推广计划，策划和组织线上线下营销活动、制定切实可行的营销政策、使用有效的推广工具，支撑公司销售额的同比增长;5、研究行业领域新业务模式的迭代升级，以及新业务边界的拓展、新营销、新玩法，适时向公司领导提供建议、可行性分析报告、方案、数据参考等;6、统筹整合内外部资源，包括对外（政府、监管、行政）部门公关事务及公关维护，对内（供应链、市场营销部等）进行对接，确保业务运营顺畅；7、通过各种渠道资源，赋能区域营销人员，挖掘区域新市场，从而促进公司产品市场占用率提高或者扩大市场规模; 8、通过数据分析，不断验证激励体系的有效性，并基于需求及业务定位进行不断优化。 任职要求： 任职资格:1、本科及以上学历，10年以上大型企业零售渠道运营管理工作经验，并从事过5年以上中台管理岗位；2、具备较强的项目风险预控能力具备较强的系统思考能力 3、拥有全盘运营思想，具备独立运营能力，熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划; 4、能独立制定整体规划、营销、推广、用户管理等系统经营性工作; 5、丰富的现代零售及新零售的运营管理经验，具有知名零售行业及亿级体量店铺运营经验优先，对新零售有自己的见解；