Job Description

该职位来源于猎聘 工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等。 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐。 3.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化。 4.协助人力资源部其他工作的开展。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备3年以上招聘工作经验,有海外招聘经验优先 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够有效地管理面试过程,做出合理的录用决策。 4.熟练掌握各类招聘工具和软件,如智联招聘、拉勾网、猎聘网等。 5.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力。 6.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度。 7.英语可作为工作语言

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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