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Job Description

该职位来源于猎聘 职责描述: (全国范围可看) 1、负责对区域运营标准化进行培训指导,监督执行,保证责任门店运营标准化高标准完成; 2、负责辖区门店与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达,下情及时汇报; 3、对辖区门店的促销宣传活动,实施监督、指导、执行、检查和汇报; 4、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考; 5、负责辖区门店员工的培训/培养工作,制订加盟门店人员培养计划以及落地完成; 6、负责所辖门店与公司其他部门的关系协调,日常联系和事务处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,连锁零售、商业管理等相关专业优先; 2、1年以上连锁零售行业管培生经历,深度参与门店日常运营全链路; 3、持有驾照且熟练驾驶,能适应高频次区域巡店、跨门店协调等工作场景;接受快节奏、高机动性的业务安排; 4、拥有自驱型学习意识,能快速掌握新业务模式与工具,适应区域管理多线程任务节奏。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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