Job Description

该职位来源于猎聘 职责描述: 1、一线启程:根据实习生背景与公司需求进行个性化安排,确保“专业相关,重点培养”,完成业务、风控、财务等岗位的轮岗,在实践中熟悉并掌握公司业务模式及全流程;2、专属导师带导:设置在岗/轮岗实践专属导师,定制辅导清单,对管培生予以指导、评价及反馈,扫清成长障碍;3、专属成长通道:实行“导师制+轮岗制+项目制”三维一体培养模式,提供多通道发展选择机会。 任职要求: 1-统招本科及以上学历,财会类、法学类、经济金融类、信息技术、市场营销、管理学等专业应届毕业生。2-擅长沟通和交际,具备较强的组织协调和沟通表达能力,积极坚韧; 3-结果导向:目标感佳、执行力强;4-乐于挑战:敢为人先,抗压力强。 备注:因业务部门需频繁出差及外访,但从公平角度出发,不限性别,以综合素质为准;拥有学生会、社团领导经验、社会实践或项目竞赛获奖经历者优先。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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