运营主管(J22027)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责门店的整体运营管理，制定并执行运营策略，确保业务目标的达成，包括顾客流量增长、顾客活跃度提升、顾客留存率优化等； 2. 监控和分析门店的运营数据，识别业务瓶颈，提出改进措施并跟踪实施效果，以提升门店业绩； 3. 管理门店的运营团队，包括日常任务分配、进度跟踪、绩效评估及团队能力提升，确保团队高效运作； 4. 协调跨部门合作，如与采购、营销等部门紧密合作，确保运营活动与公司整体战略保持一致，提升酒吧品牌影响力； 5. 定期总结门店的运营成果，撰写运营报告，为公司决策提供数据支持和改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理或相关专业背景优先； 2. 拥有5年及以上运营管理相关工作经验，其中至少2年在奶茶店、餐饮或类似行业的运营主管或类似管理岗位上的工作经验，或者具备从0-1成功开设并管理奶茶店的经验； 3. 精通运营数据分析，能够运用数据分析工具对奶茶店门店的业务进行洞察和问题诊断； 4. 具备良好的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员，促进团队协作，提升团队整体服务水平； 5. 强大的沟通能力和解决问题的能力，能够跨部门协调资源，推动项目在奶茶店门店的落地执行； 6. 对奶茶、餐饮行业有深刻理解，对市场趋势敏感，有较强的创新思维和应变能力，能够根据市场变化及时调整运营策略。