节礼产品总监(J30548)

工作职责岗位职责： 节礼文化创新与组品规划：挖传统节日文化内核 + 现代趋势，凭创新组品经验定全渠道全年礼盒主题，联动核心 / 创新品类，联合消费人群+消费场景，打造有文化辨识度与市场竞争力的节礼 SKU 矩阵。 市场与需求洞察：做节礼市场调研，分析竞品 / 消费者 / 渠道需求，输出报告。并全链路负责：商品企划、商品开发、包装设计及包装形式、定价及营销推广，最终承担经营指标。 新品开发与供应链协同：牵头节礼新品 0-1 落地，定引入标准与计划，输出包装 brief，协调样品 / 打样，联动全渠道（线上+线下）、满足渠道毛利及商品需求，确定销售达成。 老品迭代与矩阵优化：跟踪老品数据 / 反馈 / 利润，结合文化趋势定升级 / 淘汰方案，优化 SKU 结构，平衡经典 / 创新款，提动销与毛利。 跨部门项目推动：联动多部门推组品策略落地，协调资源冲突 / 订单排期 / 备货节奏/营销推广，保障项目按时上线。任职资格任职要求： 工作经验：5 年 + 快消 / 食品 / 零售节礼企划经验，含 2 年 + 创新节礼文化组品实操（需独立主导中秋 / 春节等特大节令项目经验，有文化辨识度的成功案例），优先有零食品类开发、快消供应链经验或 IP 联名 / 企业定制操盘经历。 专业能力（组品与市场）：能挖节日文化结合国潮 / 健康设计组品，精通节礼调研并独立出数据报告，用数据优化 SKU（熟 Excel 或分析工具优先）。 综合素质：强跨部门协调能力，结果导向、抗压强（适应节日前高强度），敏察文化趋势且有创新思维，方案撰写与汇报能力优。 教育背景：本科及以上，商品开发、市场营销、食品科学、文化创意相关专业优先。