Junior Auditor - Győri lokáció

Ha magabiztos számviteli tudással rendelkezel, szívesen dolgoznál komplex szakmai projekteken, és mellette a tanácsadói kompetenciáidat is fejlesztenéd, akkor lehet, hogy téged keresünk.Miért izgalmas ez a lehetőség?Intenzív szakmai fejlődést kínálunk számodra; Átfogó kapcsolatrendszert építhetsz ki; A mérlegeken, eredménykimutatásokon, leltárakon keresztül áttekintheted ügyfeleid folyamatait, megismerheted stratégiájukat; A magyar és a nemzetközi szabványok szerinti számvitelben (IFRS) is gyakorlati tapasztalatot szerezhetsz; Munkáddal hatással lehetsz az ügyfeleink sikerességére, és a jövőbeli döntések előkészítésében is szereped lehet. Feladataid a következők lesznek:Részt veszel a rád bízott ügyfelek pénzügyi kimutatásainak, számviteli beszámolóinak ellenőrzésében; Ellenőrzöd a riportok különböző számviteli sztenderdek szerinti megfelelőségét; Megtekinted és átvizsgálod ügyfeleink számviteli eljárásrendjét, rendszereit, belső ellenőrzési rendszereit; Segítesz különféle problémák és esetleges hibák feltárásában, vezetőid és ügyfeleid rendszeres tájékoztatásával egyetemben; Részt veszel technológiai fejlesztésekben, automatizációs folyamatok tesztelésében. A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal: Gazdasági területen szerzett egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és magabiztos számviteli tudással rendelkezel; Vagy a tanulmányaid utolsó félévében jársz, és teljes állásban tudsz dolgozni; Érdekel a tanácsadás, szívesen dolgozol ügyfelekkel; Szóban és írásban egyaránt magabiztosan kommunikálsz angolul; A magas minőségű és pontos munkavégzés motiváló számodra; Van affinitásod problémák elemzésére és megoldására; Előny, ha legalább alapfokú német nyelvtudással rendelkezel;Ha tudsz minimum heti 30 órában dolgozni. Miért minket válassz?Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben. Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz. Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet. Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést. Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat. A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is. A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk.Ha te is abban hiszel, hogy a fontos kérdéseket csakis együttműködve lehet megoldani, akkor csatlakozz hozzánk!