Kıdemli Bordro ve Raporlama Uzmanı

CoreX Holding, Yüksel YILDIRIM tarafından 2024 yılında kurulmuş bir endüstriyel şirketler topluluğudur. Kurucumuzun YILDIRIM Şirketler Grubu’ndaki 35 yılı aşkın endüstriyel, finansal ve operasyonel deneyimiyle, 9 sektördeki dikey entegre yapımızla küresel ölçekte faaliyet göstermekteyiz. CoreX’in finansal merkezi Amsterdam’da, operasyonel merkezi ise İstanbul’da bulunmaktadır. Kurucumuz Yüksel YILDIRIM’ın liderliği ve vizyonu doğrultusunda, hızlı büyümeye odaklı yenilikçi bir bakış açısıyla, yeni başarı hikayeleri yazmayı hedeflemekteyiz.CoreX; metal & madencilik, liman işletmeciliği, kimyasallar, denizcilik & lojistik, yenilenebilir enerji, altyapı & inşaat, uluslararası ticaret, finansal yatırımlar ve yatırım sermayesi olmak üzere 9 farklı sektörde faaliyet göstermektedir. 5 kıtada ve 55 ülkede, 20.000’den fazla kişiye istihdam sağlayan küresel bir güç konumundadır. Kârlılığı odağına alan şirketimiz, derin tecrübesi ve kapsamlı bilgi birikimiyle sürdürülebilir ve hızlı büyümesini devam ettirmeyi amaçlamaktadır.İstanbul Maslak’taki genel merkezimizde görevlendirilmek üzere Kıdemli Bordro ve Raporlama Uzmanı aramaktayız.Genel NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden (İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, vb.) mezunÜcretlendirme, bordro ve raporlama alanında en az 5 yıl deneyimliBordro, muhtasar, tahakkuk, puantaj ve maaş ödeme süreçlerini zamanında ve İş Kanunu ile SGK mevzuatına uygun şekilde yürütebilen,SAP ve SuccessFactors programlarını ileri seviyede kullanabilen,İleri düzeyde Microsoft Excel bilgisine sahip; raporlama ve veri analizi yapabilen,E-bildirge, işe giriş-çıkış, yıllık izin ve kıdem/ihbar süreçlerini yürütebilenRaporlama becerisi güçlü, dikkatli, analitik düşünebilen,Takip ve koordinasyon becerileri yüksek, iletişim yetkinlikleri güçlü,Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip.İş Tanımıİşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yasal terminler, işleyiş ve mevzuata uygun şekilde yürütmek,Bordro ve yan hak süreçlerini yasal mevzuata uygun biçimde yönetmek,Muhtasar beyanname ve e-bildirge süreçlerini hazırlamak ve yürütmek,İcra, borç, avans, ikramiye, BES vb. uygulamaların takibini yapmak ve mevzuata uygun şekilde yönetmek,Üst yönetime düzenli olarak headcount, personel maliyetleri, mesai (overtime) vb. konularda raporlar sunmak,SAP SF ve diğer İK sistemleri üzerinden süreçlerin dijitalleştirilmesi ve iyileştirilmesine destek vermek,Ücret araştırmaları, benchmark çalışmaları ve maliyet analizleri gerçekleştirmek,SGK, İŞKUR ve Çalışma Müdürlükleri ile resmi süreçleri yürütmek,Teşvik uygulamalarını ilgili mevzuata uygun şekilde yönetmek.