İK Yöneticisi

2022 yılında kurulan Gate TR, Türkiye’deki kullanıcılara hızlı, güvenli ve kullanıcı dostu bir kripto para deneyimi sunmayı hedefliyor. Global vizyonumuzu yerel değerlerle birleştirerek Türkiye’deki büyümemizi sürdürüyoruz.Şimdi, bu heyecan verici yolculuğumuzda insan odaklı stratejilerle fark yaratacak bir “Kıdemli İK Müdürü” arıyoruz.Unvan: Kıdemli İK MüdürüKonum: İstanbulÇalışma Modeli: İş YerindePozisyon Türü: Tam ZamanlıSorumluluklarGate TR kültürünü ve kurumsal yapısını güçlendirerek çalışan bağlılığını, etik değerleri ve kurumsal disiplini artıracak projeler yürütmek.Üst yönetimle birlikte çalışarak organizasyonel hedefleri desteklemek, periyodik yönetim raporları hazırlamak.Organizasyonel yapı, görev tanımları ve hiyerarşik ilişkileri Kurumsal Yönetim İlkelerine uygun şekilde tanımlamak.İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek; regülasyon kapsamında gerekli güvenlik ve MASAK “fit and proper” kontrollerinin yapılmasını sağlamak.Yeni işe alımlarda oryantasyon süreçlerini kurgulamak, çalışanların bilgi güvenliği, AML/KYC farkındalığı, gizlilik politikaları ve etik davranış kurallarına dair eğitimlerini tamamlamak.İşten ayrılma süreçlerinde gizlilik, bilgi güvenliği ve erişim sonlandırma kontrollerinin yapılmasını koordine etmek.Performans değerlendirme sistemlerini oluşturmak, Üst yönetim ile koordine olarak departman hedeflerini ölçülebilir KPI’lara bağlamak.Zorunlu AML/KYC, kişisel verilerin korunması (KVKK), bilgi güvenliği ve etik eğitimlerini yıllık plan dahilinde düzenlemek.SPK ve MASAK denetimlerinde istenebilecek “eğitim katılım ve kayıt belgeleri”nin düzenli arşivlenmesini sağlamak.Tüm çalışanların iş tanımlarını, yetki ve sorumluluklarını SPK’nın III-35/B.1 Tebliği ve MASAK rehberleriyle uyumlu hale getirmek.Çalışan özlük dosyalarının, kimlik bilgileri ve regülatif kurum yükümlülükleri açısından eksiksiz ve güncel tutulmasını sağlamak.Görevler ayrılığı (segregation of duties) ilkesi doğrultusunda, çıkar çatışması doğurabilecek atamaları engelleyecek mekanizmaları kurmak.Uyum, Bilgi Güvenliği ve Risk Yönetimi departmanlarıyla koordineli çalışarak; çalışan davranışlarına ilişkin iç politika, disiplin ve ihbar süreçlerini işletmek.İnsan kaynaklarıyla ilgili tüm süreçlerin iç/dış denetimlere hazır biçimde kayıt altına alınmasını sağlamak.Regülatif kurum denetimlerinde talep edilebilecek personel kayıtları, eğitim raporları, görev tanımları ve organizasyon şemalarını hazır tutmak.Yıllık personel dönüşüm oranı, eğitim katılım oranı ve iş gücü maliyeti gibi göstergeleri üst yönetime ve gerektiğinde denetçilere sunmak.Üst yönetim tarafından talep edilen bilgi, belge ve raporları gerçekleştirmek.Aranan Niteliklerİnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimGüçlü liderlik, stratejik düşünme ve iletişim becerileriİşe alım, performans, eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde uzmanlıkTercihen teknoloji, finans veya kripto sektöründe deneyimProaktif, çözüm odaklı ve ekip ruhuna sahipİleri düzeyde İngilizce bilgisiNeden Gate TR?Türkiye’nin hızla gelişen kripto sektöründe öncü bir markanın parçası olYenilikçi, şeffaf ve destekleyici bir çalışma kültüründe kariyerini geliştirGlobal bir organizasyonun gücüyle, yerel bir startup ruhunu birleştirEğer bu dinamik ortamda liderlik etmeye ve Gate TR’nin geleceğini birlikte şekillendirmeye hazırsan, hemen başvur!