İK Yöneticisi

Firmamızın büyüyen organizasyon yapısı içinde İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alacak, deneyimli, iletişimi güçlü ve çözüm odaklı çalışma arkadaşı arıyoruz.Görev ve Sorumluluklar • İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi (ilan hazırlama, aday tarama, mülakat planlama ve değerlendirme) • Bordro, özlük dosyaları ve personel giriş/çıkış işlemlerinin takibi • Performans değerlendirme süreçlerinin koordinasyonu • Eğitim planlama, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi • Şirket içi İK politikalarının geliştirilmesine katkı sağlamak • Resmî kurumlar (İŞKUR, SGK vb.) ile yazışma ve bildirim süreçlerini yürütmekAranan Nitelikler • İnsan Kaynakları alanında en az 2–3 yıl deneyim • İK süreçlerine hâkimiyet: İşe alım, özlük, bordro, performans vb. • MS Office programlarını etkin kullanabilme • İletişim becerileri gelişmiş, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın • Tercihen üretim/otomotiv sektöründe deneyimli (opsiyonel)Çalışma Şartları • Tam zamanlı • Kurumsal ve gelişime açık bir çalışma ortamı • Kariyer gelişimini destekleyen ekip yapısıBaşvuruBaşvurularınızı CV ile birlikte (e-posta adresinizi buraya ekleyebilirsiniz) gönderebilirsiniz.Uygun adaylarla iletişime geçilecektir.