Lead DBA

Dans le cadre du développement de ses activités, Databiz filiale d'autobiz (groupe Stellantis) recherche un Lead DBA. Si vous êtes prêt à contribuer et à créer de la valeur pour la mobilité plus propre et plus intelligente de demain, Databiz est l'endroit où il faut être.Entreprise :Créée en 2004, AUTOBIZ est une société européenne, ayant aujourd’hui ses bureaux à Paris, Valence, Milan et Berlin. Elle compte aujourd’hui 200+ collaborateurs et fait partie des trois 1ers fournisseurs de valeurs de marché au monde du secteur automobile.Spécialisée dans la conception d’outils de données en temps réel, la société déploie, pour le compte de ses clients (constructeurs automobiles, concessionnaires, assureurs, loueurs longue durée) une large gamme de services/ solutions de pilotage et d’aide à la décision pour le secteur automobile.Le groupe automobile PSA (Peugeot-Citroën) est entré au capital de l’entreprise en 2017. Cette collaboration renforce la position d’AUTOBIZ sur le marché automobile à l’international et lui permet de développer de nouvelles solutions au quotidien.Dans un contexte de forte croissance et d’industrialisation de nos solutions SaaS, nous souhaitons renforcer notre maîtrise des environnements de bases de données en recrutant un Lead DBA. Rattaché au RSI, il aura pour mission de superviser, fiabiliser et faire évoluer l’ensemble de nos bases de données, tout en accompagnant les équipes Dev, Infra et Data sur les bonnes pratiques de gestion et de performance.Missions principales1. Administration et supervision des bases de donnéesGérer, configurer et maintenir les bases de données de production et de préproduction (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, ou autres selon le contexte).Assurer la disponibilité, la sécurité, la performance et la sauvegarde des systèmes.Mettre en place des outils de monitoring, d’alerting et d’automatisation (scripts, jobs, politiques de maintenance).Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques de haute disponibilité (HA) et de reprise après sinistre (DRP).2. Optimisation et performanceIdentifier et corriger les goulets d’étranglement (requêtes lentes, index manquants, paramètres sous-optimaux…).Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les schémas, requêtes et flux applicatifs.Définir des standards de performance et mettre en place des tests de charge réguliers.3. Sécurité, conformité et gouvernanceGarantir la conformité avec les politiques de sécurité, RGPD et protection des données.Mettre en place des mécanismes de chiffrement, d’audit et de gestion des accès.Documenter l’ensemble des architectures, politiques de sauvegarde et processus d’intervention.4. Encadrement et coordinationAccompagner et encadrer une petite équipe de DBAFormer les développeurs et chefs de projets aux bonnes pratiques SQL, gestion des données et performance applicative.Être le référent technique et méthodologique sur tout ce qui concerne les bases de données au sein de l’organisation.5. Évolution et innovationAssurer une veille technologique sur les moteurs de bases de données, outils de gestion, solutions cloud et monitoring.Proposer des pistes d’amélioration continues (migration, automatisation, containerisation, observabilité…).Travailler en lien étroit avec le CDO, CTO, CIO, pour garantir la cohérence globale de l’écosystème data. Profil recherchéCompétences techniques :Maîtrise approfondie d’au moins un SGBD relationnel majeur (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, etc.).Bonnes connaissances des SGBD NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch…).Maîtrise des environnements Linux, scripting (Bash, Python) et cloud (AWS/GCP/Azure).Compétences en sécurité, sauvegarde / restauration, haute disponibilité, partitionnement, replication.Une expérience en infrastructure as code (Terraform, Ansible) ou containerisation (Docker, Kubernetes) est un vrai plus.Soft skills :Rigueur, méthode et sens des priorités.Capacité à anticiper, alerter et prendre des décisions en contexte critique.Bon relationnel, pédagogie et capacité à vulgariser.Leadership technique : savoir encadrer et faire grandir une équipe.Formation / Expérience :Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.Expérience significative (5 à 10 ans) en administration de bases de données, dont au moins 2 ans dans un rôle de pilotage ou de lead.Expérience en environnement SaaS, data-intensive ou haute disponibilité fortement appréciéeCe que nous offronsUn cadre de travail stimulant et bienveillant.Une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’impact positif.Une rémunération attractive pour les meilleurs profils.Des avantages sociaux : tickets restaurants/cadeaux, prime d’assiduité, assurance groupe, primes Aid et vacances.