Leiter der technischen Abteilung für Energietechnik

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort DresdenTeamleiter/Meister SHK Energietechnik Ost (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte Leitung und Koordination der Mitarbeiter des Bereiches Arbeitsvorbereitung sowie Freigabe und Unterstützung von Montage-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Heizungs-, Wärmepumpen- und Gasanlagen Planung, Überwachung und Dokumentation von Anlagenbauprojekten unter Beachtung technischer Standards und Koordination externer Partner Angebotserstellung und Bearbeitung von Anfragen für Bau, Betrieb und Wartung von SHK- und Sonderanlagen Überwachung der Materialbeschaffung und Lagerhaltung sowie Beschaffung von Hilfs- und Betriebsmitteln Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren Unterstützung des Innendienstes bei der Disposition von Montagen und Prüfungen Anforderungsprofil Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen Erfahrungen im Umgang mit technischen Regelwerken Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen Gute und schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Führerschein Klasse B Wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung Unser Angebot Wechselprämie in Höhe von 5.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an bewerbung@rheingas.de.Propan Rheingas GmbH & Co. KGZB Personal & RechtTelefon: 02232 70791100Mail: bewerbung@rheingas.dewww.rheingas.de