Leitung Geschäftsbereich Business Solutions

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.Deine AufgabenDu denkst unternehmerisch, führst mit Klarheit und hast ein Gespür für Innovationen im digitalen Umfeld – und für die Menschen, die sie möglich machen?Als Geschäftsbereichsleiter:in Business Solutions bist du direkt der Geschäftsleitung unterstellt und übernimmst die Gesamtverantwortung für einen zentralen Bereich, der unsere Kompetenzen Business Processes und Data & AI vereint. Du gestaltest die strategische Ausrichtung, entwickelst innovative Lösungen und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit deinen Führungskräften und Projektleiter:innen. Dabei bringst du technologische Exzellenz der ACP CUBIDO, dein Know-How und unternehmerisches Denken zusammen – mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.Ergebnisverantwortung übernehmenDu trägst die wirtschaftliche Verantwortung für den gesamten Geschäftsbereich.Du steuerst Budgets, Ressourcen und Projekte mit Weitblick und Effizienz.Du sorgst für reibungslose Abläufe, klare Prioritäten und effiziente Prozesse.Strategie & Innovation vorantreibenDu entwickelst die strategische Ausrichtung des Bereichs kontinuierlich weiter.Du identifizierst Trends gemeinsam mit deinem Team und entwickelst daraus innovative Angebote und Services.Reporting & Erfolgsmessung sicherstellenDu definierst relevante KPIs und sorgst für eine transparente Erfolgskontrolle.Du leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.Kunden- & Stakeholdermanagement lebenDu bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere wichtigsten Kund:innen und internen Stakeholder.Du baust nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter.Führung & Personalverantwortung übernehmenDu führst den Geschäftsbereich fachlich und disziplinarisch – inklusive Gehaltsentscheidungen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen.Du setzt klare Ziele, gibst regelmäßiges Feedback und förderst Motivation, Leistung und Weiterentwicklung.Du planst den Personalbedarf und steuerst gemeinsam mit People & Culture Recruiting, Onboarding und Talententwicklung.Du lebst unsere Unternehmenswerte vor und gestaltest eine Kultur der Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.Dein ProfilMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Geschäftsbereichen im digitalen UmfeldFundiertes Know-how in den Bereichen Business Process Management und/oder Data & AIStrategisches Denken, unternehmerisches Gespür und UmsetzungsstärkeKommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-ManagementBegeisterung für Führung, Coaching und TeamentwicklungDu sprichst und schreibst Deutsch auf C1-NiveauUnser AngebotEine spannende Aufgabe auf Augenhöhe – mit echter Verantwortung und Raum, deine Expertise einzubringen.Ein erfahrenes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt – mit MVPs, Data Scientists und Expert:innen aus Business Processes.Individuelle Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen, Konferenzen und maßgeschneiderte TrainingsFlexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Möglichkeiten für HomeofficeMitgestaltung statt nur Mitlaufen – bei uns zählen deine Ideen, dein Beitrag und deine HaltungAttraktives Gehaltsmodell mit zahlreichen BenefitsEs erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Abhängig von der Berufserfahrung beträgt das jährliche Mindestgrundgehälter laut IT-Kollektivvertrag 2025 € 72.268,00. Tatsächlich bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!