Damart

Manager Marketing Produit –H/F

Posted: 5 minutes ago

Job Description

Dans un environnement commercial de plus en plus omnicanal,proposer le bon produit, au bon prix, au bon endroit et au bon moment estdevenu un véritable défi.Chez Damart, la compréhension du client, la construction de l’offre etl’analyse de la performance sont au cœur de la stratégie de croissance.Rattaché à la Directrice de l’Offre Internationale Damart, le Manager Marketing Produit joue un rôleclé pour assurer la cohérence, la compétitivité et la performance de l’offresur le marché français, en lien étroit avec les directions Offre, Communicationet Marketing Clients. Pour cela, vousDéveloppez la vision Client/Produit Délivrez des analyses et recommandations clients, concurrence et marché pour enrichir la vision collective et affiner la connaissance du positionnement des offres et des comportements consommateurs.Assurez une veille concurrentielle active et maîtrisez les spécificités des différents canaux de distribution (magasins, e-commerce, VPC).Contribuez à la construction des structures de collection par canaux, catégories produits et périodes, à destination des clientes Magasin, Web et Catalogue.Co-construisez la stratégie commerciale ProduitsCollaborez étroitement avec la Direction de l’Offre Internationale pour définir une stratégie produits alignée avec les ambitions de l’entreprise.Apportez votre compréhension des performances produits et des dynamiques commerciales multicanales.Proposez et cadrez des actions commerciales réactives en collaboration avec le Marketing Clients lorsque la performance l’exige.Challengez le plan d’animation commerciale omnicanaleFranceParticipez à la définition de la stratégie commerciale clients pour maximiser la performance produits et la satisfaction client.Animez et contribuez à la défintion des concepts et contenus produits des catalogues, en lien avec les équipes Offre et Marketing Clients.Favorisez la transversalité dans la construction et lamise en œuvre des projets commerciaux Renforcez la coordination entre les équipes Produits, Marketing Clients, Communication, Supply, Business Analyst et forces de vente des 4 canaux.Encouragez l’amélioration continue des process en vision omnicanale et des synergies au service de la performance France.Vous managez une équipe composée de 2 responsables Marketing Produit et d’un chargé d’études Marketing Produits, en collaboration étroite avec les Directeurs Produits PAP/Chaussures et Homewear/Maison.C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !Diplômé d’une École de Commerce ou équivalent, vous êtes un expert du marketing produit et disposez d’une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans des environnements exigeants, idéalement dans l’univers du textile.Doté d’une solide culture marketing et business, vous savez analyser les performances, challenger les plans d’animation et construire des offres cohérentes et compétitives. Vos capacités analytiques et stratégiques vous permettent d’apporter une vraie valeur ajoutée dans les décisions d’offre et de performance commerciale.Doté d’un leadership collaboratif, vous aimez fédérer autour d’objectifs communs et travailler dans des environnements dynamiques, transversaux et innovants.Curieux, agile, orienté résultats, et passionné par les évolutions des comportements de consommation, vous êtes à l’aise dans la formulation d’insights clients et la traduction opérationnelle des analyses.Une maîtrise de l’anglais est indispensable pour interagir avec les équipes internationales. Conditions du poste :CDI - Temps complet - Statut CadreRémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) + prime variable liée à des objectifs individuels et collectifs Poste hybride : du présentiel pour échanger, partager, créer du lien dans un environnement bienveillant, et du télétravail (8 jours par mois) pour un bon équilibre de vie et une concentration au top ! Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise Salle de sport interne à disposition

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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