Manager, Sales Development

DescriptionBDRの1st Line Mgrとして10 -13名のメンバーを牽引いただき、AlignするAEチームのPipegen、ACV、New logo獲得の最大化を目指します。経営者たちと同じ視座で話す知識と話術が求められるため、メンバーたちは日々顧客・外勤営業たちから多くを学び切磋琢磨しています。そしてその彼らをリードするのがインサイドセールスマネージャーです。マネージャーとしてKPI管理や関連部門との折衝はもちろん、弊社のビジネスグロースを大きく牽引している外勤営業を育成して輩出するという非常に大きなミッションがあります。Responsibilities・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化・外勤営業マネージャーとの連携（営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング）・マーケティングとの連携（効果的なキャンペーンの企画、立案、実行）・営業企画、他部門との連携（各種プロセス改善の提案と実行）・上位マネジメントに対する各種レポーティング【必須（MUST）】顧客視点でビジネスに向き合えること各種営業マネジメント業務関連部門との緊密な連携、役割の理解、全社最適の思想育成への高いモチベーション6年以上の営業経験各種KPIに基づくパフォーマンスマネジメントスキル高いコミュニケーション力タイムマネジメントスキル【歓迎（WANT）】－ 英語でのコミュニケーション力－ 3年以上のチームマネジメント経験（メンバー5人以上が望ましい）