Marketing & Growth Lead

Chez Bump, on révolutionne la mobilité électrique en déployant des solutions de recharge ultra-performantes.Notre mission ? Rendre la transition énergétique accessible, durable et innovante. Et pour continuer à faire rayonner notre vision, on a besoin de toi, un(e) Lead Marketing & Growth passionné(e) et structuré(e) ! 🚀ContexteNous recherchons un(e) Lead Marketing & Growth pour piloter la stratégie d’acquisition, de conversion et de nurturing, tout en manageant un(e) junior communication / événementiel.Tu seras rattaché(e) directement au Chief Revenue Officer et travailleras de manière très étroite avec le CEO pour faire grandir la notoriété et la performance commerciale de Bump. Tu collaboreras main dans la main avec les équipes Sales, Ops et Tech afin de construire un moteur de croissance scalable, performant et piloté par la donnée, tout en pilotant les partenaires externes et freelances qui y contribuent.Ton rôle 🎯🚀 Stratégie Growth & AcquisitionDéfinir et piloter la stratégie inbound :Gestion du site web (CMS) et coordination avec les prestataires pour la création d’articles SEO ou mise en place d’une logique de génération automatisée de contenus optimisés SEOPilotage des campagnes Ads (principalement LinkedIn, avec un usage ciblé de Google Ads)Création et optimisation des landing pages pour maximiser la conversionDévelopper la stratégie outbound :Supervision de la construction et enrichissement de bases de leads via scraping et data enrichmentRédaction et optimisation des séquences de prospectionCollaboration avec les SDRs pour le suivi et l’exploitation des leads📈 Nurturing & AutomatisationPiloter et optimiser les workflows marketing (emails, séquences automatisées, triggers CRM)Piloter et améliorer le lead scoring pour prioriser les prospects les plus qualifiésIntégrer et automatiser les processus via Make (préféré) ou Zapier, en lien avec l’équipe Business Ops📊 Analyse & PilotageSuivre les performances des actions marketing via nos outils d’analytics (GA, Search Console, Semrush, etc.)Analyser les données pour identifier les leviers d’optimisationFournir des recommandations stratégiques basées sur les KPIs et la data🎨 Management & CommunicationManager un(e) junior communication / événementiel pour coordonner les actions de visibilité et de marqueCollaborer avec les équipes internes pour développer des supports de communication, événements et campagnesPilotage de prestataires externes / freelances (SEO, SEA, scrapping, etc.)🫵🧠 Formation & ExpérienceBac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente en marketing digital / growthMinimum 3 ans d’expérience en growth marketing, idéalement dans un environnement B2B / scale-upExpérience prouvée dans le pilotage d’équipes et la gestion de projets marketing complexes🛠 Compétences clésExcellente maîtrise des leviers d’acquisition inbound & outboundConnaissance des outils de notre Martech (CMS, CRM, outils d’ads, automation, analytics)Solides compétences en tracking, analyse de données et optimisation de funnelCulture growth et approche orientée data-driven💡 Nice to HaveMaîtrise des intégrations techniques avec Salesforce et nos outils internesNotions de développement / codeAppétence forte pour l’IA appliquée au marketing🚀 MindsetTu es structuré(e), analytique et orienté(e) résultatsTu as un esprit de leader et n’as pas peur de prendre des décisionsTu es curieux(se), autonome, et toujours en veille sur les nouvelles tendances growthTu sais jongler entre stratégie, exécution et management d’équipeProcess[Visio/Téléphone]Screening avec notre Talent Acquisition Specialist, Marie (30min)Technical Interview (45min)Behavioural Interview avec notre CEO, François (1h)[Présentiel]Founder Interview avec notre CRO, Matthieu (30 min)Social Time avec l'équipe Marketing ☕