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Marketing Manager I Special Projects - Originals

Posted: 5 minutes ago

Job Description

Ruolo: Marketing ManagerUnit: Special Projects – Originals Sede: Milano, on siteIL RUOLOIl/La Global Marketing Manager supporta la funzione Marketing della divisione Originals, contribuendo a garantire: un posizionamento chiaro e coerente delle IP; strategie go-to-market efficaci e replicabili; coerenza visiva e narrativa delle campagne; crescita di ticketing, brand awareness e partnership commerciali; È un ruolo chiave nella crescita del portfolio Originals, con responsabilità operative e strategiche, in collaborazione con la Direzione Originals. RESPONSABILITÀ CHIAVE1. Strategia e Governance Marketing Supportare la definizione della strategia marketing globale per la divisione Originals. Garantire coerenza narrativa, visual e di brand voice cross-IP. Contribuire alla definizione di framework e linee guida per: media planning content & campaign design reporting e KPI processi cross-IP 2. Go-To-Market delle IP Supportare la definizione dei lanci globali e dei piani GTM delle IP. Contribuire alla validazione delle strategie di positioning, audience design e segmentazione. Coordinare e monitorare PR, media, influencer, digital ADV e partnership. Garantire coerenza narrativa e continuità nella brand equity delle IP. 3. Performance & Analytics Collaborare alla definizione dei KPI globali e per IP: ticket sales & occupancy CPL / CPA media ROI pacing & conversion Gestire dashboard di performance comparabili cross-IP. Monitorare e ottimizzare i budget marketing, garantendo efficienza e controllo costi. 4. Brand Partnerships & Media Relations Supportare i Sales Director ITA/FRA nelle attivazioni commerciali. Contribuire alla definizione delle linee guida per partnership media e co-marketing. Valutare opportunità di brand-integration in collaborazione con partner esterni. 6. Stakeholder Management Garantire un allineamento costante con: GM Originals Sales Directors Creative/Format Director Head of Production Finance & Board (reportistica sintetica su performance e forecast) KPI PRINCIPALI Occupancy & pacing delle IP ROI delle campagne CPL / CPA / conversion rate Media reach & engagement Efficienza di budget vs ticket performance Time-to-market & time-to-peak Coerenza brand cross-IP Contributo al revenue (B2C + partnerships) RequirementsSENIORITY & BACKGROUND6–10 anni nel settore: entertainment / live experiences / theatre media & content marketing culture & arts marketing consumer brand marketing È preferibile esperienza internazionale (EU o almeno uno tra Francia/Italia/USA). COMPETENZE CHIAVEStrategiche Brand strategy & positioning Campaign planning Storytelling & content strategy Supporto a launch & go-to-market Conoscenza delle leve di pricing & revenue Manageriali / Cross-Functional Gestione progetti complessi Lavoro cross-team Supervisione operativa e coordinamento Allineamento stakeholder Tecniche Media planning (digital + offline) Paid social, search, programmatic CRM & audience segmentation Reporting & attribution Partnership & co-marketing Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, francese e spagnolo sono un plus

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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