深圳职业技术大学联合培养博士后

该职位来源于猎聘 合作单位：国内知名高校或研究院所 招聘要求： 1、已获控制、自动化、计算机、电气工程、统计学、人工智能或计算数学等相关学科博士学位，研究方向可为下列之一，但不局限于以下方向： （1）电动汽车动态无线充电成套化装备与技术； （2）新能源车能源智能管理软、硬件系统； （3）空中/地面机器人异构协同与控制系统； （4）基于V2X的车路协同智能驾驶系统与技术； （5）智能系统自动化与集成国际、国家标准制定等； （6）不确定、开放环境下人机合作的制造过程计划调度决策与互学习系统； （7）制造过程控制性能智能维护与自愈系统与技术； （8）智能工厂控制与优化运行技术。 （9）多源数据融合的三维视觉感知算法与成套设备；（10）智能激光雷达，复杂场景的信息采集技术与视觉计算。2、工作勤奋、努力，具有良好的团队协作精神；聘期一般为2年； 3、年龄35岁以下，取得博士学位不超过3年。 岗位待遇： 1、提供良好的科研、办公条件，安排优质合作导师； 2、薪酬待遇包括： （1）18万/年的深圳市政府博士后津贴； （2）深圳职业技术大学发放的博士后研究人员1万/月的工资； （3）高层次人才住房补贴3000元/月； （4）课题组发放的科研津贴； （5）所取得的业绩成果超出约定的考核指标部分，按学校现行政策和标准给予科研业绩成果奖励； （6）用餐补贴320元/月，每年发放10个月； （7）享受五险一金； （8）给予一定的科研启动费。 可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题； 出站后可享受：在站期间申请到国家自然基金青年基金，且科研能力出色，考核优秀，可申请在研究院任职。研究院按照学校人事招聘相关规定，优先考虑； 博士后出站留深工作，按照深圳市现行的相关规定，可享受30万元出站博士后科研资助。