I arbetsuppgiften ingår att: ansvara för projektets helhetsmässiga ledning, samt uppföljning och rapportering av projektets verksamhet till finansiärenplanera och genomföra workshops och träffar projektets målgrupper i samarbete med projektpartnern Svenskfinlands byar (Svenska lantbrukssällskapens förbund SLF)göra upp kommunikationsmaterial och sprida information om projektet till målgrupperna och till allmänhetenfungera som sekreterare för projektets styrgrupp och sammankalla till styrgruppsmötenanställningen är 80% av helhetsarbetstidenVi vill betona följande: Erfarenhet av projektledning och EU-finansiering ses som ett plus. Vi söker dig som har:
lämplig högskoleexamenrelevant arbetserfarenhet inom projektledning, landsbygdsutveckling och integrationförståelse för hållbar utveckling och dess särskilda utmaningar på landsbygdengoda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Kunskaper i finska är ett plus. förmåga att arbeta självständigt och driva projekt genom hela projektcykelngod samarbets- och kommunikationsförmåga, särskilt i dialog med kommuner och personer med olika kulturella bakgrunderförmåga att arbeta strukturerat med god tidsplaneringkörkortLön enligt Kollektivavtal för yrkeshögskolor och interna direktiv.
Till befattningen hör en prövotid på sex månader. Anställning: för tiden 1. 9. 2025-31. 8. 2027Placeringsort: RaseborgNärmare information: Kontakta teamledare Ulrika Dahlberg, fornamn. efternamn@novia. fi, mobil 050 309 1076. Ansökan: Vi ser fram emot din ansökan senast torsdag 14. 8. 2025 kl. 23: 59. Novia erbjuder flexibla arbetsarrangemang, bra personalförmåner och goda möjligheter till att utveckla det egna kunnandet. Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: deltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 80% | Ort: Raasepori | Län: Uusimaa | Land: Finland | Referensnummer: 2025/52 | Kontakt: Marianne Fred +358444498409, | Publicerat: 2025-08-01 | Sista ansökningsdag: 2025-08-14
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.