İnsan Kaynakları Uzmanı

Genel NiteliklerÜniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları, İşletme lisans bölümlerinden mezun,İnşaat, üretim sektörlerinde minimum 3 yıl tecrübeli,Bordro Özlük İşleri, Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi, PDKS uygulamaları ve İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda tecrübeli,Microsoft Office ve SAP HR, Success Factors sistemlerini etkin bir şekilde kullanmak,Alt yüklenici çalışanlarının özlük süreçlerinin takibinin yapılması,İletişim ve organizasyon becerileri yüksek,Problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip. İş Tanımıİşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni yetenekleri şirkete kazandırmak,Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek,Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek,Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak,İnsan kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak,SAP HR ve Success Factor sistemlerini etkin bir şekilde kullanmak,Bordro, Muhtasar ve SGK işlemlerini yürütmek,Çalışan ilişkilerini yönetmek ve işyeri uyumunu sağlamak,Yasal düzenlemelere uygun insan kaynakları uygulamalarını sağlamak,İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve sunmak.