İnsan Kaynakları Müdürü (Mid-level)

Danışmanlığını yürüttüğümüz bir üretim firması için "İnsan Kaynakları Müdürü" (mid-level) arayışımız bulunmaktadır.SorumluluklarFabrika için işe alım, oryantasyon ve eğitim süreçlerini yürütmekÖzlük, bordro ve yasal süreçlerin mevzuata uygun ilerlemesini sağlamakÇalışan bağlılığı konusunda proaktif öneriler sunmak ve saha aksiyonları almakİK uygulamalarının hayata geçirilmesine katkı sağlamak; iyileştirme önerileri geliştirmekMavi yaka–beyaz yaka çalışanlar ve yönetim ekibi ile etkin iletişim kurmakİK raporlamalarını hazırlamak ve yönetime sunmakAranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunFabrika ortamında 5-8 yıl insan kaynakları deneyimi olanTercihen orta–iyi seviyede İngilizce bilenEkip yönetimi deneyimine sahipİletişim ve ilişki yönetimi becerileri yüksekOrganizasyon, takip ve raporlama becerileri güçlüDinamik ve saha odaklı çalışma tarzına uygunTüm başvurular titizlikle değerlendirilecek olup yalnızca ön elemeyi geçen adaylarla iletişime geçilecektir.