Ohjaaja (AMK), Monialainen perhetyö (6 tehtävää)

Jos haluat olla osana antirasistisia ja aidosti kaikkien saatavilla olevia sosiaali- ja terveyspalveluita ja vaikuttaa merkittävästi maahanmuuttajataustaisten perheiden hyvinvointiin Helsingissä, hae Helmi-palveluun ohjaajaksi!RRP-hankkeena kehitetty ja vuodenvaihteessa 2026 vakinaistettava Helmi-palvelu toteuttaa maahanmuuttajataustaisten nuorten ja perheiden monialaista toimintamallia ja pyrkii vastaamaan lastensuojelun ja perhesosiaalityön asiakkaana olevien päihteillä tai mielenterveydellä oireilevien 7-17-vuotiaiden maahanmuuttajataustaisten lasten ja nuorten ja heidän perheidensä tarpeisiin monialaisen ja nuori- ja perhekohtaisesti räätälöidyn työskentelyn keinoin.Helmi-palveluun palkataan kuusi ohjaajaa. Ohjaajana työskentelet hankkeena kehitetyn toimintamallimme mukaisesti n. 10 nuoren ja heidän perheensä perhetyöntekijänä vahvassa työpari- ja tiimityössä aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan ja terveydenhoitajan kanssa. Ohjaajan tehtävä on menetelmällistä, tavoitteellista muutostyötä perheissä. Lisäksi vastaat asiakasprosessin etenemisestä ja koordinoit monialaista työskentelyä muiden ammattiryhmien kanssa. Esihenkilönäsi ja tiiminvetäjänä toimii johtava ohjaaja. Tiimimme työtä tuetaan työnohjauksella ja tiimin omalla case-työskentelyrakenteella.Toimintamallin tarjoama apu ja tuki pohjautuu sosiaalityöntekijän laatimaan asiakassuunnitelmaan. Toimintamallissa keskeistä on antirasistinen ja systeeminen työote. Työskentelyn ydinelementit rakentuvat nuoren ja vanhemman kanssa tehtävästä jalkautuvasta yksilötyöstä sekä perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavasta työskentelystä.Työ on liikkuvaa ja tapahtuu asiakkaiden toimintaympäristöissä. Toimistotyötilat sijaitsevat toistaiseksi Kallion virastotalossa Hakaniemessä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa asiakasperheiden tarpeen mukaisina aikoina, jonka takia työtehtäväsi voi sisältää satunnaisesti ilta- tai viikonlopputöitä.Helsingin kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Palkattavan työntekijän valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.Ota rohkeasti yhteyttä, jos sinulla herää kysymyksiä työtehtävästä!Kelpoisuusehto:Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Muu kielitaito lasketaan eduksi.Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi).Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48:n mukaista rokotussuojaa sekä 55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).Edellytämme kokemusta lastensuojelusta, perhetyöstä tai lasten ja nuorten parissa toimimisesta heidän omassa lähiympäristössään.Luemme eduksi: kokemus maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kanssa työskentelemisestä kokemus monialaisesta yhteistyöstä lastensuojelun ja sosiaalihuollon avopalveluiden ja lainsäädännön tuntemus kokemus perhetyöstä menetelmälliset koulutukset (esim. neuropsykiatrinen osaaminen) ja muut näyttöön perustuvat menetelmät ymmärrys antirasistisesta työotteesta kieliosaaminen, esimerkiksi arabian, somalin, darin, farsin tai venäjän kielen taito