Përgjegjës i Sektorit të Onboarding & KYC të Korporatave

Pozicioni: Përgjegjës i Sektorit të Onboarding & KYC të KorporataveDivizioni:   Biznes Detyrat dhe përgjegjësitë Kryesore : Menaxhon dhe mbikëqyr ekipin onboarding, duke vendosur objektiva dhe KPI të qarta;Siguron përfundimin në kohë dhe me saktësi të due diligence, vlerësimeve të rrezikut dhe verifikimit të klientëve;Bashkëpunon ngushtë me Departamentin AML dhe të Pajtueshmërisë për të siguruar përputhje me standardet KYC të Grupit OTP;Kryen vlerësimet e thelluara të rrezikut dhe merr vendime për onboarding për klientët korporativë me rrezik të lartë, në përputhje me politikën e pranimit të klientëve të Bankës;Bashkëpunon ngushtë me RMs ne Divizionin e Biznesit për të siguruar një proces onboarding dhe KYC pa probleme për klientët korporativë;Siguron që proceset KYC të mbështesin objektivat tregtare të bankës duke ruajtur integritetin e pajtueshmërisëMbikëqyr përdorimin e mjeteve të kontrollit (p.sh., sanksione, PEP, media negative) dhe siguron dokumentimin e duhur për efekt auditimi;Zbaton politikat KYC dhe standardet e cilësisë në të gjitha segmentet e klientëve;Menaxhon proceset e përditësimit të të dhënave të klientëve, përfshirë rishikimet periodike dhe përditësimet ad hoc;Ofron udhëzimet procedurale dhe politike për ekipet që punojnë me klientët dhe RMs;Kryen due diligence të zgjeruar për klientët me rrezik të lartë dhe përditëson përmbledhjet e due diligence;Miraton klientët me rrezik të lartë në përputhje me politikat e pranimit të klientëve dhe marrjen e përgjegjësisë;Kryen kontrollet e cilësisë mbi të dhënat e ruajtura dhe dosjet e zgjedhura të klientëve;Siguron përputhjen me standardet AML dhe pajtueshmërisë në të gjitha aktivitetet e lidhura me KYC;Jep kontribut aktiv në reduktimin e rrezikut duke identifikuar dhe ngritur çështje të mundshme të pajtueshmërisë. Kualifikimi i kërkuar : Diplomë universitare në Financë, Ekonomi ose Jurisprudencë;Minimumi 3 vite përvojë relevante në institucione financiare, me ekspertizë të provuar në Pajtueshmëri dhe AML;Aftësi për marrje vendimesh të shëndosha brenda fushës së përgjegjësive;Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze.Kuptim i fortë i qeverisjes së entiteteve korporative ndërkombëtare dhe vendase;Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe ndërpersonale;Aftësi për të bashkëpunuar në mënyrë efektive me RMs dhe ekipe ndërfunksionale;Aftësi të forta për prioritizim dhe organizim;Aftësi për të punuar nën presion dhe për të menaxhuar detyra të shumta njëkohësisht; Të gjithë të interesuarit duhet të dërgojnë CV të përditësuar në adresën e email-it humanresources@otpbank.al . Ju lutem vini re që vetëm kandidatët e shortlistuar do të kontaktohen.Afati i fundit i aplikimeve është 27 nëntor 2025.