addvanto AG

Performance Marketing Manager

Posted: 1 days ago

Job Description

addvanto ist die Agentur für Customer Lifecycle Marketing in der Schweiz, von der cleveren Strategie bis zur fixfertigen Kampagne. Wir vereinen Technologie mit Kreativität, um erfolgreiche Customer Journeys, Kampagnen und Kundenerlebnisse für die spannendsten Kunden der Schweiz zu realisieren.Unser Arbeitsmodell ist besonders attraktiv: Bei uns geniessen alle Mitarbeitenden eine 4-Tage-Woche – bei vollem Lohn.Wir suchen eine:n Performance Marketing Manager:in, der oder die mit Leidenschaft datengetriebene Kampagnen konzipiert, steuert und optimiert. Du setzt dein Know-how für führende Kunden aus den Bereichen Luxus, Mode, Versicherung und Telekommunikation ein und sorgst dafür, dass Conversions, Effizienz und Performance messbar steigen.DEINE AUFGABENPlanung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen auf Meta, LinkedIn, Google und weiteren PlattformenEntwicklung und Testing von Conversion-Strategien entlang des gesamten FunnelsVerantwortung für KDEINE QUALIFIKATIONENmpagnenanalyse, Reporting und BudgetsteuerungZusammenarbeit mit Kreation und Projektleitung, um Kampagnen erfolgreich umzusetzenDEINE QUALIFIKATIONENMindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance MarketingFundierte Kenntnisse in Meta Business Manager, Google Ads Manager und LinkedIn Campaign ManagerProfi im Conversion-Tracking (GTM, Meta Pixel, LinkedIn Pixel)Erfahrung mit Marketing Automation Tools und CRM-SystemenBegeisterung für weitere Performance-Kanäle (Pinterest, TikTok etc.)Lösungsorientiert, selbständig, strukturiert, belastbar, gut organisiert und eine Leidenschaft für digitale TrendsDeutsch und Englisch fliessend, Französisch von VorteilUNSER ARBEITSMODELLBei uns arbeiten alle nur 4 Tage pro Woche bei 100 % LohnDenn wir sind überzeugt, dass ein anspruchsvoller Job auch genügend Freizeit verdientMEHR ERFAHREN👉🏼 https://addvanto.ch/de/about

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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