Praktikum Business Development / Sales / CEO-Support / Kundenbetreuung (3-6 Monate, remote) - Option Festeinstieg

Standort: Deutschland, Österreich oder Schweiz (remote) · Pensum: 100% · Start: sofort / n. V.Bereich: B2C & B2B Sales (Education / EdTech)TEACHY ist ein mehrfach ausgezeichnetes EdTech-Startup aus der Schweiz. Wir helfen Jugendlichen nicht nur bei Schulstoff – wir transformieren Lernwege: individuelles 1:1-Matchmaking, klare Lernskills, messbare Ergebnisse. Unser Anspruch: Weniger Nachhilfe – mehr Zukunft.Deine MissionDu willst Menschen spürbar vorwärtsbringen UND liebst Sales? Perfekt. In 3 Monaten lernst du unser NEPQ-basiertes Beratungssystem, übernimmst eigenständig B2C-Deals und bereitest optional deinen Festeinstieg als Sales (Closer/AE) vor. Gemeinsam erobern wir den Schweizer Markt.AufgabenQualifizieren & Beraten: Erstkontakt, Needs-Analyse (NEPQ), Value aufbauen, Einwände sauber lösenClosings: Angebote strukturieren (Pakete/Raten), Entscheidung führen, Abschluss sichernPipeline & KPIs: Pipedrive pflegen, Show-Up-Rate, Close-Rate, Time-to-Close aktiv managenHandover & Start: Sauberes Onboarding an Matching/Ops, Starttermine fixenIterieren: Skripte, Snippets, Einwandbibliothek & Playbooks mit uns schärfenQualifikation🎓 Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert (Bachelor oder Master) und suchst ein studienbegleitendes Praktikum (Pflicht- oder freiwillig)Sales-Drive: Hunter-Mindset, Abschlussorientierung, Zahlenliebe (KPIs)Kommunikation: Deutsch C1/C2 (Schweizerdeutsch von Vorteil), klare, wertschätzende GesprächsführungCoachable: Du willst Feedback, testest Hypothesen, verbesserst täglich 1%Struktur: Verlässliche Termin-/Task-Disziplin, Pipedrive/CRM-AffinitätVerfügbarkeit: Ab sofortNice to have: Erfahrung in B2C/B2B-Sales, Education/Coaching, NEPQ/Sandler/Challenger, Pipedrive, WhatsApp-/Phone-Sales, weitere Sprachen (FR/IT/EN).BenefitsRemote-First: Arbeiten von überall in EuropaDu-Kultur & kurze Wege: Verantwortung ab Tag 1, echtes MentoringWeiterbildung: Zugriff auf TEACHY-Trainings (Lernskills, Didaktik, NEPQ)Karrierepfad: Praktikum → Junior Sales → AE/Closer → Teamlead (klarer Plan)Flexibilität: VertrauensarbeitszeitVergütung Praktikum: Fixum + erfolgsabhängiger Bonus (fair & transparent; Details im Erstgespräch)Festeinstieg (Option): Fixum + starker Performance-Bonus, Top-Referenzen & ZeugnisWichtig: Wir suchen keine Pädagog:innen-Profile, die „auch etwas Sales“ können -wir suchen Sales-Talente, die Bildung transformieren wollen.Was du bei uns lernst (Learning Track)NEPQ 2.0 in der Praxis: Von Discovery bis ClosingEinwand-Meisterschaft: Preis, Timing, Vergleichsanbieter - sauber, wertbasiertDeal-Architektur: Pakete, Payment-Flows, Friktion rausOperating Rhythms: Tages-Cadence, KPI-Dashboards, ForecastsStoryselling in Education: „Transformation statt Nachhilfe“