April

Product Manager F/H

Posted: 4 minutes ago

Job Description

Venez définir et piloter la roadmap des solutions digitales, en collaboration avec les équipes métier, technique et autres parties prenantes.Votre objectif : garantir la meilleure valeur perçue par les utilisateurs et la performance de l'entreprise.Et si être « Product Manager » chez APRIL vous permettait …de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.Vos Futures MissionsEn collaboration étroite avec votre équipe et la verticale du marché « Prévoyance », vous travaillerez autour de 4 axes principaux :Définir et porter la vision de la squad, piloter la roadmap alignée sur les objectifs stratégiques de l’entrepriseCollecter et challenger les besoins dans une démarche MVP afin de définir de nouvelles fonctionnalités à travers une roadmap claire et alignée sur les enjeux business et techniques. Assurer la sortie des produits assurantiels sur l’ensemble de nos canaux de distribution : parcours de vente, API StoreCollecter et comprendre les enjeux juridiques afin de décliner les nouvelles réglementations sur le périmètreEn tant que Product Manager vous être en charge :d’analyser les parcours utilisateurs existants afin d’identifier, cadrer et construire les évolutions majeures et opportunités business futures dans une logique MVP.d’assurer le cycle de développement des fonctionnalités: dérisquer un besoin et le découper finement, planifier, créer des Epics / User Stories (US), gérer son Backlogd’aligner régulièrement toutes les parties prenantes internes sur les évolutions produit.d’assurer le suivi de l’usage de vos fonctionnalités pour analyser leur performance, le ROI et les potentielles évolutions en coordination avec le Data Owner, le commerce, le marché et les utilisateurs finauxd’assurer un livrable de qualité en coordination avec l’équipe QA : rédaction des tests en Gherkin, suivi des développements, organisation des phases de recette et testsObjectif : Devenir le Product Manager référent sur le marché de la prévoyanceDirectement rattaché.e à Olivier, Group PM, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.Passionné.e par les interfaces utilisateurs et la création d’expériences intuitives, vous aimez structurer le développement de fonctionnalités, suivre leur développement et vous assurer qu’elles répondent parfaitement aux besoins identifiés.Expérience attendueAu moins 5 ans sur un poste de Product ManagerCapacité à porter une vision et à la traduire fonctionnellement de manière créative en fonctionnalitésExcellentes capacités de communication écrite et oraleFamilier des outils suivants : Jira / Confuence Bonus : Vous avez une première expérience du marché de l’assuranceCette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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