Coop

Projektverantwortliche:r Marketing & Events EKZ Pool NWZZ

Posted: 3 days ago

Job Description

Arbeiten, wo das Leben passiertAls Immobiliendienstleisterin unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop. In dieser Funktion sorgst du mit Organisationstalent in den Coop Einkaufszentren in der Region NWZZ für ein sympathisches und familienfreundliches Einkaufserlebnis.Pensum100%Stellenantritt01.01.2026AufgabenDu konzipierst, budgetierst, entwickelst und setzt Marketing- und Kommunikationsmassnahmen umDu planst, organisierst und führst regionale und lokale Events durchDu verantwortest die Budgetkontrolle zu einzelnen AktivitätenDu bereitest diverse Sitzungen (z. B. Vorstands- und Vereinsversammlungen) vor und nimmst daran teilDu unterstützt die Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und PartnernAnforderungenDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Marketing / Eventmanagement oder alternativ über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches StudiumDu bringst Erfahrung im Marketing sowie im Planen und Umsetzen von Events mitDu kennst dich im Social Media- und Onlinemarketing sowie CRM ausDu kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in DeutschDu arbeitest selbständig, strukturiert und schätzt den Austausch im TeamWas wir bieten5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftChristine GeiserHR Marketing

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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