R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Наши клиенты: Газпром нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие. Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов. Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов. Сейчас наша команда в поисках Business Development Manager на портфель ИТ-продуктов (ITSM, ITAM, CMDB)Задачи: Развитие продаж, участие в пресейловых активностях по своему направлению;Обучение команд/партнеров продажам, внедрению и работе с продуктом;Поиск задач, которые могут решить наши технологии в Заказчике;Сбор обратной связи по продуктам, участие в обсуждении роадмапа по ним;Сбор информации по конкурирующим решениям;Проработка кейсов продаж и работа с возражениями;Контроль ведения CRM по своему направлению. Ожидаем от тебя: Опыт в сфере крупных проектных продаж не менее 3 лет (B2B или B2G);Знание и понимание рынка ITSM, ITAM или CMDB в России;Бизнес-ориентированный подход к работе, умение общаться с заказчиком;Знание принципов построения информационных систем и систем информационной безопасности;Навыки делового общения и знание правил установления деловых контактов;Навыки проведения презентаций;Умение поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения. Будет плюсом: Опыт работы пресейлом, продакт-менеджером или менеджером по продажам по направлению ITSM, ITAM или CMDB;Опыт вывода новых продуктов на рынок. Мы предлагаем: Работу в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;Достойный уровень заработной платы - обсудим на собеседовании;Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, обучение за счёт компании, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;Программу корпоративных скидок и привилегий;Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы. Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду. Присоединяйся к нам!
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.