Reclutador del sector financiero

Objetivo del puestoLiderar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento del sector financiero, enfocándose principalmente en ejecutivos de venta, asesores patrimoniales y personal con experiencia en instrumentos financieros.Funciones principales* Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento especializado.* Publicar, filtrar y entrevistar candidatos del sector financiero.* Evaluar habilidades comerciales y conocimiento en instrumentos financieros.* Aplicar entrevistas por competencias y coordinar pruebas psicométricas.* Presentar ternas y reportes de candidatos finalistas.* Acompañar procesos de onboarding.* Crear y mantener base de datos de talento financiero.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, RH o afín.Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento dentro del sector financiero (banca, fintech, seguros, casa de bolsa).Experiencia en contratación de perfiles comerciales financieros.Conocimiento en instrumentos financieros: fondos, créditos, inversiones, seguros, derivados, AFORE, etc.Manejo de portales como LinkedIn Recruiter, OCC, Computrabajo (deseable).Inglés intermedio (deseable).Competencias clave• Comunicación asertiva • Capacidad de negociación • Evaluación de perfiles comerciales • Organización y enfoque en resultados • Confidencialidad y análisisOfrecemosSueldo: $16,000 – $18,000 mensuales (según experiencia)Comisiones por cobertura de vacantes / cumplimiento en tiemposModalidad: Presencial CDMX SurCrecimiento y aprendizaje en sector financieroita.