Kita|Concept GmbH

Recruiter*in (m/w/d)

Posted: 14 hours ago

Boost Your Application

Stand out with our professional, ATS-friendly resume templates designed to get you noticed by recruiters.

Download Resume Templates

Job Description

WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Partou steht für den Zusammenschluss mehrerer gewachsener Kita-Träger zu einer gemeinsamen starken Dachmarke. Aus Kita Concept, Paula & Max und Kita Käpt’n Kaninchen ist eine Organisation entstanden, die Erfahrung, Vielfalt und gemeinsame Werte vereint.Unser Ziel ist es, frühkindliche Bildung aktiv weiterzuentwickeln und Kindern einen bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen. Als Teil der internationalen Partou-Gruppe verbinden wir pädagogische Qualität mit professionellen, zukunftsfähigen Strukturen – auch im Recruiting.Der pädagogische Arbeitsmarkt ist geprägt von Fachkräftemangel und hoher Fluktuation. Erfolgreiches Recruiting bedeutet für uns vor allem: klare Prozesse, gute Zusammenarbeit mit den Einrichtungen, realistische Erwartungssteuerung und ein professionelles Bewerbermanagement.Als Recruiter:in (m/w/d) verantwortest du den Recruiting-Prozess für einen definierten Bereich unserer Kitas. Du bist zentrale Ansprechperson für Leitungen und interne Stakeholder, steuerst Bewerbungen strukturiert durch den Prozess und sorgst für Transparenz, Qualität und Verlässlichkeit im Recruiting-Alltag.DEINE AUFGABEN BEI UNSEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) für unsere KitasEnge Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen und internen Schnittstellen zur Abstimmung von Bedarfen, Profilen und PrioritätenStrukturierte Koordination von Bewerbungen, Interviews und EntscheidungsprozessenSicherstellung einer professionellen, wertschätzendenCandidateExperienceNutzung und Weiterentwicklung standardisierter Recruiting-Prozesse und -StandardsZusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Anzeigen- oder Kampagnenpartnern) im Rahmen definierter BedarfePflege und Nutzung des Bewerbermanagementsystems (idealerweisePersonio)Analyse grundlegender Recruiting-Kennzahlen zur Prozessverbesserung DAS BRINGST DU MIT3–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Umfeld mit Fachkräftemangel und operativem Recruiting-FokusErfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften oder dezentralen StandortenGutes Prozessverständnis und strukturierte ArbeitsweiseSicherheit im Bewerbermanagement und in Interview-/AuswahlprozessenErfahrung mit HR-Systemen (Personio von Vorteil, kein Muss)Klare Kommunikation, Verbindlichkeit und PragmatismusIdealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!Einen Arbeitsvertrag zunächst befristet auf 18 Monate in einer sinnstiftenden BrancheVergünstigte Mitgliedschaft im EGYM WellpassE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem ArbeitgeberanteilEine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Kita-BereichEin kollegiales, kleines Team mit enger ZusammenarbeitEin individuelles Onboarding durch Teamleiterin und KollegenEinblicke in die Organisation eines großen Kita-Trägers mit 25 Standorten in HamburgFlexible Arbeitszeiten, gut planbar auch über die Mittags- oder Nachmittagszeit35-39 stunden pro Woche Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % HomeofficeEin moderner Arbeitsplatz in unserem Hamburger Büro in der StresemannstraßeEine strukturierte Einarbeitung und EntwicklungsmöglichkeitenDie Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg).HVV Zuschuss Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Recruiting-Strategie DIREKTER DRAHTMarlene Arlt, Senior Recruiterin, Tel. 0151-72463287Über unsKita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe.In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe.Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag.Kita Käptn Kaninchen ist ein innovativer, familienorientierter Kita-Träger mit 18 Einrichtungen in Hamburg, der Kinder von ca. 11 Monaten bis zur Einschulung liebevoll betreut, ihnen vielfältige Bildungs- und Erlebnisräume bietet und sie inklusiv sowie spielerisch auf die Zukunft vorbereitet.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In