AEM Unternehmerkapital GmbH

Recruiter (m/w/d)

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Job Description

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine:n Recruiter:in, die/der mit Struktur, Gespür und digitalem Mindset die besten Talente für ein wachstumsstarkes, technologieorientiertes Unternehmen aus dem Bereich Engineering- und Umweltberatung gewinnt. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und die Möglichkeit, innovative Recruitingstrategien – von Active Sourcing bis KI-gestützten Tools - aktiv mitzugestalten.WAS SIE BEI UNS LEISTENVerantwortung für den End-to-End-Recruiting Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur VertragsunterzeichnungActive Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Fach- und Führungskräften, vor allem aus dem Engineering-Bereich Durchführung von Interviews sowie Auswahl geeigneter Kandidat:innenBeratung von Hiring Managern und Führungskräften in allen recruitingrelevanten FragestellungenAufbau, Weiterentwicklung und Optimierung effizienter RecruitingprozesseDefinition, Analyse und Bewertung wichtiger Recruiting-KPIs zur Prozesssteuerung und ErfolgsmessungEvaluation und Implementierung neuer Recruiting-Technologien, einschließlich KI-basierter Tools WAS SIE MITBRINGENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenFundierte Kenntnisse im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) sowie Erfahrung im Einsatz innovativer Recruitingmethoden (z. B. KI-gestütztes Recruiting, Social Media & Active Sourcing)Hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise Interesse an technischen und nachhaltigen Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR IHNEN BIETENInnovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne RecruitingstrategienKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem dynamischen, wachsenden UnternehmenStrukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungswege für deine KarriereAttraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenDienstfahrrad über Jobrad für nachhaltige Mobilität30 UrlaubstageFirmenfitnessKONTAKTWenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Starttermins.Bei Fragen steht dir Kira Bukin unter recruiting@aem.email zur Verfügung.Über unsBei unserem Mandanten handelt es sich um eine Umwelt- und Ingenieurberatung mit 10 Standorten in Deutschland, die Expertinnen und Experten verschiedenster Fachrichtungen vereint, um innovative Lösungen für Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zu entwickeln. Seit 1990 steht dieses Unternehmen für Kundennähe, Präzision und nachhaltige Verbesserungen. Hier treffen Kreativität, Bodenständigkeit und Innovationsfreude auf ein Umfeld, in dem Wissen geteilt und Impulse gesetzt werden.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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