Plus One HR

Recruitment Partner

Posted: Nov 3, 2025

Job Description

Wie zijn wij?Wij zijn Plus One. Geen klassiek rekruteringsbureau, wel een merk met mening.We bouwen aan employer brands, vinden de juiste mensen, en challengen bedrijven die blijven hangen in 2009.We zeggen wat we denken. We doen wat we zeggen. En we zoeken iemand die dat mee komt doen.Wat ga je doen?Ge zoekt niet alleen de juiste mensen, ge helpt ook mee bepalen wie dat juist is.Ge werkt van bij de klant, van op ons kantoor, of gewoon van thuis, waar het nodig is.Ge denkt mee over de aanpak, niet alleen over de vacatures.Ge voert intakegesprekken, screent, belt, overtuigt, en begeleidt tot de juiste match.Ge helpt bedrijven nadenken over hun reputatie als werkgever, en ge zegt het als er iets niet klopt.Ge bouwt mee aan onze employer branding projecten, van concept tot content.Ge denkt mee na over hoe we het nóg beter kunnen doen. Voor onze klanten én voor onszelf.Wat moet ge kunnen?Mensen lezen, verbinden met elkaar en er zélf ook ne koffie mee kunnen drinken.Goed luisteren. En durven zeggen wat niemand zegt.Plannen, schakelen, prioriteiten stellen.LinkedIn doorspitten alsof het niks is.Graag werken. Maar ook graag lachen.Wat bieden wij?Een merk waar ge achter kunt staan (en in kunt meegroeien).Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.Collega’s die er 100% voor gaan (en 100% zichzelf zijn).Een plek waar ge moogt bouwen, proberen, uitvinden én op uw bakkes moogt gaan.Wat ge krijgt (naast nen hoop memorabele verhalen):Een loon waar ge blij van wordt (en waar ge nog pinten van kunt trakteren).Maaltijdcheques, want recruiters leven niet van complimenten alleen.Laptop, gsm en alles wat ge nodig hebt om mensen te vinden (én te overtuigen).Een wagen of mobiliteitsbudget — whatever makes you roll.Flexibele uren en plekken. Werkt ge liever met koffie of met stilte? Gij kiest.Opleidingen, coaching en véél sparring. We willen dat ge beter wordt, niet gewoon bezig blijft.Bonussen die ge echt kunt halen (niet “mits targets” die niemand begrijpt).Een team dat even hard lacht als werkt.Geen saaie sollicitatie.Gewoon ne goeie babbel.Da’s al een begin.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In