Monday, October 27, 2025

Job Description

Etsimme asiakkaallemme rekrytoijaa pääkaupunkiseudulle, joka hallitsee koko rekrytointiprosessin alusta loppuun ja viihtyy vauhdikkaassa, monipuolisessa toimintaympäristössä. Tehtävä on määräaikainen (6-12 kk) ja tarjoaa mahdollisuuden päästä osaksi kansainvälistä tiimiä. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.Päivittäinen työsi koostuu useiden rekrytointien, myös volyymirekrytointien, suunnittelusta ja koordinoinnista. Lisäksi vastaat haastattelujen järjestämisestä, toteuttamisesta sekä sidosryhmien viestinnästä. Tehtävä edellyttää tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden ja tiimikollegoiden kanssa sekä oma-aloitteista otetta.Tehtävässä menestyminen edellyttää :Vähintään noin kahden vuoden kokemus koko rekrytointiprosessin hallinnastaKokemusta useiden rekrytointien hallinnasta samanaikaisesti, erityisesti volyymirekrytoinneistaKokemusta haastatteluista, mieluiten kompetenssipohjaisen haastattelutekniikan hallintaaSujuvaa suomen ja englannin kielen osaamistaEduksi katsotaan kokemus psykometrisistä testeistä tai muista arviointimenetelmistäTarjolla on mielenkiintoinen ja vastuullinen rooli, jossa pääset kehittämään ja koordinoimaan rekrytointeja monipuolisessa ympäristössä, työskentelemään osana kansainvälistä tiimiä sekä saamaan hyvän perehdytyksen ja tukevan tiimin taustallesi. Jos nautit itsenäisestä työstä, rekrytointiprosessien hallinnasta ja tehokkaasta yhteistyöstä erilaisten sidosryhmien kanssa, tämä tehtävä on erinomainen mahdollisuus sinulle.Kiinnostuitko ja voisitko olla etsimämme henkilö? Hienoa!Rekrytointiprosessista vastaa Manpower, ja hakeminen on helppoa - riittää, että jätät yhteystietosi ja CV:si Manpowerin sivuilla. Haethan heti, sillä tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä!Lisätietoja tehtävästä saat:Delivery Manager Leevi Rantalainen, leevi.rantalainen@manpowergroup.fi, p. +358 40 480 2914Talent Acquisition Consultant Roosa Marjanen, roosa.marjanen@manpowergroup.fi, p. 040 567 9360.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs