Remote Sales Agent

Job DescriptionFaçonnez l’avenir du paiement avec Nexi en 2026Imaginez un monde où chaque transaction est simple, sûre et connectée. Chez Nexi, nous sommes à l’avant-garde de cette transformation, en développant des outils et des solutions qui redéfinissent la manière dont le monde paie. En nous rejoignant, vous contribuerez à créer la prochaine génération de paiements digitaux, dans un environnement innovant, bienveillant et international.Pourquoi ce poste est fait pour vousEn tant que Remote Sales Agent, vous intégrerez une équipe collaborative et tournée vers l’avenir, basée à Gland. Ensemble, nous travaillons sur le développement et l'acquisition de nouveaux clients cherchant à optimiser leur mode de paiement numérique.Aperçu de votre futur rôleDans ce poste, vous serez amené(e) à :Prendre contact par téléphone avec de nombreux leads digitaux afin de leur proposer la solution adéquate à leur situationGestion de votre base de donnée client (Cross-Sell, Up-Sell)Participer avec l'équipe à développer le portefeuille client de NEXI et du département.Mise à jour de notre Base de données.Participation à différent projets intra-département au sein de NEXI Suisse et soutenir l'équipe selon les projetsCe qui fait de vous un excellent profilNous recherchons une personne motivée, prête à avoir un impact concret. Voici ce que nous valorisons :Qualifications essentielles :Excellentes compétences en communication orale et écrite (Savoir captiver un prospect par téléphone ou par mail est crucial : le ton, le vocabulaire et l’aisance à adapter son discours sont des atouts majeurs.)Capacité à travailler de manière autonome et organisée (En télétravail ou sans supervision directe, il faut être capable de gérer son temps, ses priorités et son pipe commercial avec rigueur.)Maîtrise des outils CRM et des technologies de vente à distance (Une bonne connaissance de Salesforce, Genesys, HubSpot, Zoom, DocuSign ou d’outils de prospection (Lusha, LinkedIn Sales Navigator…) est souvent un prérequis.)Esprit de persuasion et sens du closing (Le remote sales implique de convertir sans contact physique. Il faut être persuasif, comprendre rapidement les objections et les lever avec tact.)Orientation résultats et culture des KPI (nombre d’appels, taux de conversion, RGUs onboardés…), analyser ses performances et s’auto-challenger sont fondamentaux.)Compétences supplémentaires appréciées :Maîtrise de plusieurs langues (Être à l’aise en français, allemand ou anglais est un atout précieux pour couvrir différents marchés et mieux s’adapter à l’interlocuteur.)Expérience dans un environnement B2B ou Fintech (Avoir déjà vendu à des PME ou grands comptes, ou connaître les solutions de paiement, SaaS ou IT, renforce la crédibilité dès le premier contact.)Capacité à qualifier les leads efficacement (Savoir identifier rapidement le potentiel d’un prospect, filtrer les leads froids, et concentrer ses efforts sur les opportunités à forte conversion.)Créativité dans l’approche commerciale (Capacité à personnaliser son pitch, tester différents angles, ou rebondir intelligemment aux objections pour maximiser les chances de closing.)Bonne gestion du stress et des pics d’activité (Garder son sang-froid face à des objectifs élevés, des refus répétés ou des périodes intenses fait la différence dans la durée.)Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre potentiel unique et votre envie d’apprendre peuvent faire la différence.Ce que nous vous offronsUn salaire attractif et un package d’avantages compétitifs pour récompenser votre expertise et votre engagementDu matériel de pointe : bénéficiez des outils nécessaires à votre succès, avec les dernières technologies à votre dispositionUne équipe internationale : collaborez avec des experts de toute l’Europe et donnez vie à vos idées dans un environnement dynamique et globalDéveloppement professionnel : vivez une expérience terrain enrichissante et suivez une formation structurée via notre PayTech University, conçue pour accélérer votre carrière et vous aider à exploiter pleinement votre potentielDécouvrez la vie chez NexiNous sommes une équipe internationale de plus de 10 000 collaborateurs, répartis dans 25 pays, unis par une ambition commune et une passion pour l’innovation. Découvrez notre culture, nos valeurs et notre vision du futur des paiements digitaux sur notre page Life at Nexi.Diversité et inclusion chez NexiNous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances : ensemble, nous réussissons en valorisant nos différences et en construisant un avenir où chacun peut s’épanouir.Votre prochaine étape commence iciSi cette opportunité vous enthousiasme, nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès aujourd’hui et façonnons ensemble l’avenir des paiements digitaux !Responsibilities QUALIFICATIONS