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Responsabile Marketing & Comunicazione (In presenza)

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Job Description

Posizione aperta: Responsabile MarketingSede: FirenzeContratto: Full time in presenzaRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenzeSiamo alla ricerca di un/una Responsabile Marketing con comprovata esperienza nella pianificazione e gestione strategica delle attività di marketing. La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nel consolidamento dell’immagine e della presenza del brand, contribuendo in modo diretto alla crescita e al posizionamento dell’azienda.Principali responsabilitàDefinire, pianificare e implementare il piano marketing annuale in coerenza con gli obiettivi aziendaliCoordinare e ottimizzare la comunicazione su canali digitali e tradizionaliGestire campagne advertising e performance marketing (Meta, Google, ecc.)Sviluppare strategie di comunicazione per lanci e iniziative specialiGestire strumenti di marketing automation, CRM e newsletterCoordinare agenzie e fornitori esterni, garantendo coerenza di immagine e qualità esecutivaMonitorare KPI e risultati, redigendo report periodici per la DirezioneSupportare la crescita del business attraverso iniziative di lead generation e brand awarenessRequisiti richiestiEsperienza consolidata (min. 3 anni) in ruoli di marketing strategico e operativoPadronanza dei principali strumenti di digital marketing e piattaforme ADVCapacità di elaborare strategie e piani d’azione in autonomiaSpiccate doti analitiche, organizzative e di comunicazioneApproccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità di leadership operativaOffriamoInserimento in un contesto dinamico e in crescitaAutonomia nella gestione delle attività e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendaleProgetti sfidanti e ad alto impatto strategicoRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenzeContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinatoEsperienza:Responsabile marketing : 5 anni (Obbligatorio)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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