Responsable d' Equipe Réseau Eau Potable H/F

Description de l'entrepriseVeolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.Rejoindre le territoire Cergy Vexin, c'est intégrer une équipe opérationnelle et dynamique tournée vers la satisfaction clientèle.En quelques chiffres, le territoire Cergy Vexin, c’est environ 100 collaborateurs, 52 communes soit 52 000 d’habitants desservies, 12 M m3 d’eau distribués et 70 M€ de CA.Description du postePlacé sous l’autorité du Manager de Service Local, il sera chargé d’assurer la gestion des réseaux d’eau et des équipements associés, et ainsi garantir la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre concerné. Il participera aux objectifs du service. Étant donné sa fonction et son périmètre, les missions du responsable d’équipe regroupent à la fois des tâches techniques et commerciales.Les principales tâches et missions qui lui seront confiées seront les suivantes :Prévention Santé, Sécurité et Environnement :Etre exemplaire dans l’application des règles de sécurités établies dans l’entrepriseS’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes (réalisation de minutes sécurité). Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté mis en œuvre par sescollaborateurs et sous-traitants (réalisation de visite sécurité)Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble dessites exploités par l’entrepriseRéaliser des 1/4h sécurité et des remontées de situations dangereuses : mettre enplace des plans d’actions et en assurer le suivi avec le Manager de Service LocalAnimation et Management d’équipe :Gérer et planifier l’activité des 4 collaborateurs composant l’équipeS’assurer du respect des horaires de travail et de leurs traçabilitésAccompagner et soutenir les équipes dans leurs missions terrainsGérer les reporting afin d’assurer la traçabilité des interventions et de l’activitéContrôler la disponibilité des matériels et fournitures et réaliser les commandes en conséquenceAssurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vielocale et informer le Manager de Service Local des dysfonctionnements d’exploitationTechnique métier et organisation :Exploitation du réseau et des équipements associés (vanne, ventouse, Hydrostab,…)Gestion des urgences et réparations des fuitesSuivi des sectorisations et de l’organisation à la recherche de fuiteSuivi des prestations poteaux incendiesGestion des chantiers facturables (sur les prestations de services concernées) :Suivi des dossiers sur Trav’O, établissement des devis sous Pharos et suivi des travauxGestion du matériel réseau stocké sur le site : demande d’approvisionnement aumagasinier central, réception des marchandises, enregistrement des sorties de stockRéponse aux permis de construireRédaction de rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travauxPréparation des supports de présentation des réunions avec les CollectivitésParticipation aux réunions de suivi exploitation/travaux avec les CollectivitésGestion économique et financière de l’entité :Respecter le budget d’exploitation alloué par le Manager de Services LocalDévelopper le chiffre d’affaire et la marge de l’activité travaux facturablesContrôler l’exactitude de la traçabilité des données d’exploitation et mettre en œuvredes actions de productivité et de performanceCommercial et relationnel externe :Gestion des sous-traitantsAssurer des relations régulières avec les collectivitésIdentifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Manager de Service Local. Contribuer au développement de l’activité travauxQualificationsDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire confirmée et vous avez unebonne connaissance de l’exploitation des réseaux d’adduction d’eau potable et des équipements les composants.Etre capable d’assurer l’organisation de l’activité au quotidien, de manager une équipe de 4 personnes et gérer des entreprises de sous-traitance en toute autonomie.Être organisé et rigoureux. Son rôle de coordinateur exige de lui qu’il soit un bon communicant.En outre, le responsable d’équipe doit avoir une aisance naturelle dans les relations sociales. Il doit être capable de s’adapter à chaque projet qu’on lui propose et doit également s’adapter à chaque client et aux requêtes qu’il reçoit.Bonne maîtrise des outils informatiques dont Google Suite.Etre titulaire du permis BOutils utilisés : Smartphone, CANOPE (système d’information géographique), ITC (Gsetionheure personnel), Appro + (Commandes), Chroneau (Outils RH), TravO (Outils suivitravaux),Pharos (Facturation), Pack Office, Google Suite…Poste soumis à l’astreinte terrainInformations supplémentairesNous offrons des avantages tels que :35 heures par semaineUne rémunération sur 13 mois et demiAugmentation automatique tous les 2 ansParticipation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale36 jours de congés payés dans l’annéeUne prime d’eauUn véritable parcours de formationUne évolution de carrière possible au sein du groupeAvantages CSEVous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !Informations complémentairesEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération àtoutes les candidatures, sans discrimination.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la mêmeconsidération à toutes les candidatures, sans discrimination.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.