Université Rennes 2

Responsable du Pôle Mutualisé de Gestion Budgétaire et Financière - DAFCO

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Job Description

À propos de nousLe poste se situe au sein de la Direction des Affaires Financières et Comptables (DAFCO), dans le Pôle Mutualisé de Gestion Budgétaire et Financière qui assure l’exécution budgétaire et financière d'une partie des services de l’Université.Le·a responsable a pour mission de piloter une équipe de 5 agent·e·s chargée de l’exécution financière des actes de gestion pris par les services. Elle est la garante de la qualité de cette exécution et du respect de la politique de l’Établissement.Il·elle est placé·e sous l’autorité du Directeur des Finances et du Pilotage.MissionMISSIONSGestion financièreCoordonner l’activité du pôle : organisation, élaboration de procédures, intégration de nouveaux servicesContrôler et valider les actes de gestion réalisés au sein du pôle : bons de commandes, conventions, services faits, missions… S’assurer du respect de la réglementationOptimiser la qualité des flux de dépenses par un contrôle régulier de l’exécution budgétaireContrôler les bilans financiers et l’éligibilité des dépensesEncadrer l’équipe de gestionnairesGestion budgétaireAccompagner les responsables de services dans l’élaboration du budget initial, dans le respect des consignes apportées par le pôle Budget et DépensesSuivre l’exécution du budget des différents services et assister les responsables dans l’analyse de leur budgetApporter conseils et recommandations aux responsables de service sur les opérations budgétaires à effectuer en cours d’année en fonction de l’activité et des conventions signées. Effectuer les demandes de mouvements budgétairesSuivre les conventions de financements avec les partenaires extérieursPréparer le report des crédits des opérations pluri-annuelles pour saisie par le pôle recettes et OPAEn collaboration avec le pôle Budget et DépensesParticiper à la vérification des prévisions de recettes et de dépenses dans le cadre de l’élaboration budgétaireParticiper à des groupes de travail dans le cadre de l’évolution des outils appliqués à la gestion financièreAssurer une veille réglementaire et constituer/incrémenter une base documentaireProfilCOMPÉTENCESConnaître et appliquer les techniques et les règles financières de la comptabilité publiqueSavoir analyser une information, un document ou une réglementationSavoir animer une équipeSavoir mobiliser les acteurs de la fonction financière de son service, grâce à de bonnes compétences relationnellesMaîtriser l’environnement Bureautique et les outils appliqués à la gestion financière (SIFAC principalement)Savoir analyser les données financièresSavoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexeFaire preuve de pro-activitéNos avantages possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté régime indemnitaire pour les titulaires 54 jours de congés annuels dès la première année offres loisirs, sport et culture pour tous les agents remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicapModalités De CandidatureLettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 21 décembre 2025Entretiens prévus la 1e quinzaine de janvier 2026Poste à pourvoir à compter du 19 janvier 2026Poste De Catégorie AOuvert aux titulaires de catégorie A, corps des Assistants Ingénieurs de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie B internes à l'établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste : 2Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an renouvelableNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence de l'offre : 3imdv4tu89

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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