Responsable ressources humaines (H/F) -Holding

À propos de nous:MKLEAN Recruiting est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de tête à l’échelle nationale et internationale.Nous intervenons essentiellement sur des missions pour des profils à haut potentiel : cadres-dirigeants, cadres supérieurs, middle managers et experts pour l’ensemble des acteurs et secteurs d’activités.Notre vocation : connecter les entreprises et les meilleurs talents autour d’objectifs de développement et de valeurs communes, pour une réussite partagée.Missions :Notre client, holding opérant sur le marché marocain, recrute un responsable ressources humaines (H/F) pour un poste basé à Casablanca.Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez en charge de participer aux missions suivantes:Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation visant à développer les compétences et les connaissances du personnel. Assumer la responsabilité du processus de recrutement, la sélection des candidats et garantir l’acquisition de talents qualifiés. Participer aux échanges avec les différentes instances de gouvernance. Animer et superviser les activités de communication interne pour favoriser une culture d’entreprise positive et transparente.Participer à la revue et pesée de postes.Définir un plan GPEC pour les collaborateurs interne.Entretenir le dialogue social et garantir un bon climat socialProfil recherché :Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5ans dans une fonction similaire au sein d’une structure holding.Vous êtes en mesure de piloter des activités diversifiées.Vous disposez d'un bon sens du relationnel.Aptitudes professionnelles :S’adapter rapidement aux changements et faire preuve de souplesse face aux situationsimprévues.Exercer une intégrité éthique et traiter les informations sensibles avec confidentialité.Développer d’excellentes compétences relationnelles pour promouvoir unecommunication ouverte, construire des relations de confiance.Manifester une propension naturelle à travailler en équipe, encourager la collaborationentre les départements, et favoriser un environnement de travail où la coopération et lepartage d’idées sont encouragés.Démontrer la capacité à définir des objectifs clairs.