CROMATICS

Sales Representative

Posted: 8 minutes ago

Job Description

Unternehmensbeschreibung CROMATICS ist ein kreatives Powerhouse, das auf den Prinzipien von positiver Wirkung und Co-Kreation basiert. Unser Fokus liegt darauf, Organisationen und Marken durch transformative Strategien und pointierte Kommunikation im VUCA-Umfeld zu mehr Resilienz und Relevanz zu verhelfen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen, um bedeutende Veränderungen umzusetzen und innovative Realitäten zu schaffen. Dabei verbinden wir tiefgehende Analysen mit wirkungsvollen Ergebnissen, um den maximalen Mehrwert aus unserer kollektiven Expertise zu schöpfen.Rollenbeschreibung Als Sales Representative bei CROMATICS bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsstrategien und die Verhandlung von Verträgen. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen und repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen. Diese Position ist in Vollzeit und vor Ort in Dresden angesiedelt.QualifikationenVertrieb und Kundenbeziehungen: Erfahrung im Kundenmanagement, Vertriebsstrategien und der Kundengewinnung sind erforderlich, um vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, professionell und klar zu kommunizieren sowie Verhandlungen erfolgreich zu führen, ist essenziell.Marktkenntnisse: Fundiertes Wissen über Markttrends, Wettbewerbsanalysen und die Fähigkeit, innovative Lösungen für die Bedürfnisse der Kund:innen zu entwickeln, sind von Vorteil.Zusätzlich sind Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise wichtige Voraussetzungen. Grundkenntnisse in Marketing und digitale Kompetenz werden ebenfalls geschätzt.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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