Scrum Master

■業務内容BtoC 向けサービスのプロダクト開発を担うチームに専任で伴走してくれるスクラムマスターを募集しています。担当いただくのは 1〜2 チーム。各チームは プロダクトオーナー・開発者 など5〜8名で構成されています。スクラムマスターとして各チームが自律的に学習・改善し、生産性を高めていける状態を目指し、以下のような支援活動を行っていただきます。・スクラムイベント運営とアジャイルマインドの育成（例：スプリントレビューやレトロスペクティブを通じた内省と改善の支援）・メンバーへのコーチング・メンタリング（例：1on1の支援やチーム内コミュニケーションの質向上）・チーム間・部門間の連携促進（例：他チームやステークホルダーとの調整を通じた妨害の解消）■採用背景エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。世の中のデジタル化の進展も相まって、上記を実現していくためには、お客さまとのデジタル接点の重要性が増してきています。そのため、お客さまとのコミュニケーションをより円滑にすべく、2021年より、デジタルマーケティングの強化・ソフトウェア開発の内製化（以後、「お客さまとのコミュニケーション変革」と呼ぶ）を始めています。今回は「お客さまとのコミュニケーション変革」業務に参画いただけるメンバーを募集しています。■求人の魅力私たちは社内スタートアップ事業部であるため、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができる環境です。またスクラムは「理解するより、実践しながら学ぶ」ことが何より重要だと考えており、私たちは毎スプリントで実験と内省を繰り返しながら、プロダクトとチームの両方を絶えずアップデートしています。「スクラムを本気でやり切り、チームを次のレベルへ引き上げたい」そんな熱量を持つあなたにとって、ここで得られる挑戦と成長機会は他では味わえないほど大きいはずです。■求める経験・能力・スキル■必須条件：・事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験（2年以上）・開発リーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験・Webアプリケーション開発の基礎知識・アジャイルの理念浸透に伴うワークショップやコーチング、ファシリテーション経験・アジャイルコミュニティなど、外部からアジャイルやスクラムに関する知見を取り入れる姿勢があること・チームに対する適切なフィードバックできること■求める人物像■・大手企業内スタートアップで活躍したい方・相手の立場に立ってコミュニケーションを行い、多様なメンバと協力関係が築ける方・「スクラムを型どおりに回す人」ではなく、課題にワクワクしながら試行錯誤し続けられる人・プロセスに疑問を持ち、「なぜ？」と立ち止まれる人・Certified Scrum Master資格保持者であること