Scrum Master (ERP)

Comarch ERP XL to jeden z najbardziej popularnych systemów dla średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce. Korzysta z niego ponad 5500 firm, między innymi z takich branż jak: logistyka, produkcja, finanse i księgowość oraz handel i dystrybucja.Jesteś osobą komunikatywną i uwielbiasz pracę w zespole? Masz na swoim koncie co najmniej 3 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera i udokumentowane sukcesy w usprawnianiu procesów? Jeżeli Twoje odpowiedzi brzmią "TAK", to czekamy właśnie na Ciebie!Do naszego zespołu, w sektorze tworzącym systemy ERP, poszukujemy osobę, która odpowiedzialna będzie m.in. za ciągłe doskonalenie sposobu pracy zespołów, czuwanie nad postępem prac oraz współpracę z Product Ownerem oraz innymi specjalistami.Profil pracownikaWykształcenie wyższeCo najmniej 3 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera w zespołach rozwijających oprogramowaniePraktyczna wiedza i doświadczenie w skalowaniu Scruma (np. LeSS, Nexus)Umiejętności coachingowe i facylitacyjne na dobrym poziomieZnajomość Scrum Guide oraz głębokie zrozumienie Agile ManifestoEmpatia i zrozumienie problemów, z którymi spotykają się zespoły deweloperskieZnajomość procesów związanych z wytwarzaniem oprogramowaniaUmiejętność pracy w zespoleWysoki poziom komunikatywnościUmiejętność analitycznego myśleniaZrozumienie współodpowiedzialności zespołu za wykonywaną pracę i rozwijany produktDodatkowym atutem będzie znajomość Jira, ConfluenceTwoje zadaniaZapewnienie, że zasady Scrum są stosowane zgodnie ze Scrum GuideFacylitacja i coaching zespołów w efektywnym prowadzeniu wydarzeń ScrumowychRozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód stojących na drodze do efektywności zespołówWsparcie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem produktuDbałość o zapewnienie efektywnej komunikacji w zespołach i pomiędzy nimiCzuwanie nad postępem prac zespołów oraz wsparcie we wskazywaniu/rozwiązywaniu potencjalnych zagrożeńCoaching zespołów w celu samodzielnego identyfikowania i wdrażania usprawnień w procesie pracyDążenie do rozwoju samoorganizacji zespołów oraz dojrzałości Scrum’owejDla CiebiePraca w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia pośród specjalistów z dziedziny ITPrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołachIndywidualny plan szkoleń oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowegoDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia