PwC Argentina

Senior de Talent Acquisition

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Job Description

Line of ServiceInternal Firm ServicesIndustry/SectorNot ApplicableSpecialismIFS - Human Capital (HC)Management LevelSenior AssociateJob Description & SummaryRequisitos- Estudiantes avanzados/ graduados en Recursos Humanos, Psicología o afines.- Realizar reporting sobre status de búsquedas.- Contar con al menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento end to end. (excluyente)- Tener conocimiento de perfiles IT y de estrategias de sourcing de dichos perfiles- Contar con nivel de ingles avanzado/bilingue (excluyente)- Manejo de herramientas de reclutamiento (deseable)Tareas:- Realizar sourcing, Phone Screening, manejo de Workday, ofertas .- Mantener actualizados reportes de reclutamiento- Participar activamente en el diseño de la estrategia de reclutamiento.Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades.- Comprender la importancia de la correcta gestión de la información.- Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos.- Correcta gestión de la seguridad de la información.Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree - Psychology, Bachelor Degree - Human Resources ManagementDegrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Creativity, Direct Recruiting, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews {+ 30 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)EnglishTravel RequirementsNot SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?NoGovernment Clearance Required?NoJob Posting End DateNovember 17, 2025

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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