Senior Manager, Omnichannel Strategy & Operation, Customer Excellence & Insight, Marketing, Japan Oncology Business Unit / 日本オンコロジー事業部 マーケティング部 カスタマーエクセレンス＆インサイトグループ オムニチャネルストラテジー＆オペレー

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job Description:Please note this job requires business level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.:タケダの紹介::::タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.Objective :本ポジションは、複数のオンコロジーブランドにわたるオムニチャネル戦略の構想、設計、実行を担当します。採用者は、センター・オブ・エクセレンスとして各ブランドのマーケティングリードやメンバーと密接に連携しつつ、デジタル、データ、テクノロジーを活用した将来のマーケティングの設計・実行に直接責任を持ちます。採用者は、オムニチャネルの実行・強化を推進するために社内外の協働において重要な役割を担います。採用者は、既存および今後登場するさまざまなブランドのライフサイクルに適用可能な持続可能なオムニチャネルビジョンおよび計画を策定します。採用者は、ビジネス要件を構築し、それをシステムアーキテクチャに変換し、ブランドマーケティングやComExのビジネスニーズに基づいて外部パートナーとのドキュメンテーションやコミュニケーションを推進します。This role will be responsible for conceptualizing, designing, implementing omnichannel strategies across multiple oncology brands.Person hired will be required to carry a close collaboration with each marketing brand leads and members as a center of excellence but directly accountable to design and implement marketing of future leveraging digital, data, and technology.Person hired will be key role for internal and external collaboration driving omnichannel execution and enhancements.Person hired will be building a lasting omnichannel vision and plan that can be applied to existing and future brands at different life stages.Person hired will be building business requirement and transforming it to system architecture, drive documentation and communication with external partner based on business needs from brand marketing and ComExAccountability:本ポジションは、データと顧客インサイトに基づいた魅力的なコンテンツ戦略の設計と最適なチャネルの実行を通じて、日本オンコロジーのオムニチャネルマーケティングの未来をリードします。ブランドマーケティング主導のブランドプラン（デジタル戦略を含む）から、全体のマーケティング戦略および各ブランド戦略に合致したCCS主導のデジタル戦略へサイロ化されたデジタルインサイトから、OSOで統合されたブランド横断的かつ一貫したインサイトに転換し、顧客エンゲージメントを差別化しビジネス成長を促進するデータインテリジェンスを創出ブランドごとのデータ管理・分析アプローチから、事業部全体で標準化された顧客データ管理の設計・実装へブランド別のHCPマーケティングイベントから、ブランド横断的なインサイトに基づく戦略的主要ステークホルダーエンゲージメントプランへプッシュ型のオムニチャネルアプローチから、変化への俊敏性（アジリティ）を高めるために外部の新規マーケティングソリューションを探索・導入するアプローチへビジネス成長を促し、運用効率を向上させるオムニチャネルオペレーション構造の構築と拡張ComExと協働し、営業部門でのデジタルアクティビティの運用・トラッキングを推進Content & Channel Strategist role will be accountable to lead the future of Takeda Japan Oncology omnichannel marketing by designing compelling content strategies and orchestrating optimal channel execution, grounded in data and customer insight. This role will be encompass the candidate to transformFrom brand marketing-driven brand plans including digital strategies à CCS-driven digital strategies aligned with overall marketing strategy & each brand strategyFrom silo digital insightsà To holistic and consistent insights across brands gathered in OSO, deriving data intelligence that differentiates customer engagements and drive business growthFrom brand specific data management and analytics approach à To standardized and harmonized customer data management design and implementation across the business unit From brand-wise HCP marketing events à To insights based strategic key stakeholder engagements plans across the brandsFrom Push focused omnichannel approach à To explore and build in external novel marketing solution to foster change agility mindset in marketingBuild and scale omnichannel operations structure that will elevate and drive the business growth but bring more operational efficiency.Collaboratively work with ComEx for digital activity operation and tracking in sales functionEducation, Experience, Knowledge and Skills :Required製薬業界において、コアマーケティングおよびデジタル計画、実行、インサイトを含む合計5年以上の経験（日本国内外問わず）複雑な情報を整理し、戦略的フレームワークを活用できる能力事業のミクロ（オペレーション）・マクロ（戦略領域）の両面で働くことができる力ビジネス感覚、マーケティング戦略の策定および実行の理解組織全体を見渡したマインドセットを持ち、直接の権限がなくとも多様なステークホルダーを巻き込み推進できる能力優れた分析力、論理的思考力、戦略的思考力課題の特定と解決志向のアプローチ5+ years of combined experience that includes core marketing and digital planning, execution, and insights in Pharma industry inside or outside of JapanAbility to digest complex information and leverage strategic frameworkAbility to work in varied organization environment; micro (operations) and macro (strategic areas) elements of the businessBusiness acumen, understanding of marketing strategy development and executionEnterprise mindset, ability to work, manage and influence broad stakeholder group without direct authority.Good analytical, logical, and strategic thinking skill.Issue identification and solution oriented approachKnowledgeビジネス・戦略プランニングビジネス戦略フレームワークプログラムおよびプロジェクトマネジメント経験Business and strategic planningBusiness strategic frameworksProgram and project management experienceMindset自ら課題を発見し、組織の最もインパクトのある解決策を継続的に探求できる自発的行動力変化を推進でき、提案・実行にも積極的な姿勢グローバル/ローカルな環境でリーダーシップを発揮し、文化的な要求に応じてアプローチを柔軟に変えつつ成果を導ける能力対立があっても建設的な議論をリードできる姿勢社外環境のトレンドや将来動向を積極的に探索し、従来の常識を超えるソリューションや新しいアイディア・革新的なアプローチを探り続ける好奇心の強さすべてのステークホルダーに対して敬意を持つ姿勢Self starter, proactively finding organization challenges and continuously engage to find the most impactful solutionChange activator, comfortable to propose, drive and implement the changeLeader aspirant, comfortable to work in global/local atmosphere changing approach based on cultural demands and drives the outcomeBe open and drive constructive discussion even if under conflict situation Proactively explore external environment future trend and seek beyond conventional solutions, continuously exploring new ideas and innovative approaches to maximize impact with strong curiosityBe respectful to all the stakeholdersLanguage日本語：ネイティブレベル英語：ビジネスレベルが望ましいJapanese FluentEnglish Business Fluent (favorable)Takeda Compensation and Benefits Summary:Allowances Commutation, Housing, Overtime Work etc.Salary Increase Annually, Bonus Payment Twice a yearWorking Hours Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9 00-17 30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8 00-16 45, (Narita) 8 30-17 15, Research Site (Kanagawa) 9 00-17 45Holidays Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)Paid Leaves Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.Flexible Work Styles Flextime, TeleworkBenefits Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.Important Notice concerning working conditions:It is possible the job scope may change at the company’s discretion.It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.Locations:Tokyo, JapanWorker Type:EmployeeWorker Sub-Type:RegularTime Type:Full time