Senior Projektmanager IT-Transformation (w/m/d)

Reisebereitschaft bis zu 40 % sowie bis zu 40 % Remote-ArbeitProjektbeschreibungDas Projekt dient der Einführung eines integrierten Unterstützungsansatzes, der bestehende IT-Systeme und Services konsolidiert und harmonisiert, Produktdaten aus branchenspezifischen Standards integriert sowie einen medienbruchfreien, weitgehend automatisierten Datenaustausch mit externen Partnern sicherstellt – inklusive geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen.AufgabenVerantwortliche Koordination, Planung und Durchführung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollout, Harmonisierung Führungsinformationssysteme) vom Projektsetup bis zum Abschluss.Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung.Unterstützung des Anforderungsmanagements und Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen.Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen.Zuständigkeit für Stakeholder-Management, Kosten-Controlling und Erstellung der Projekt-Reportings.Erstellung von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken.Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen.Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung in Präsentationen und Berichten.Verantwortung für Projekt-Setup, Risikomanagement und Abhängigkeitssteuerung über alle Phasen.Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Ausrichtung von IT-Lösungen an operativen und vertraglichen Anforderungen. AnforderungenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Bachelor in einem IT-Studiengang (alternativ: kaufmännische/IT-Ausbildung + 6 Jahre Berufserfahrung); Zertifizierungen in IPMA Level D (oder vergleichbar), ITIL Foundation (V3/V4), SAFe® 5, COBIT 5 Foundation, S4H01 (SAP S/4HANA Delta) und SAPTEC (SAP-Technologiegrundlagen).Mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Infrastrukturprojekte (z. B. IT-Rollouts, Systemharmonisierung) von der Initialisierung bis zum Abschluss.Praktische Erfahrung mit Jira (oder vergleichbaren Tools), MS Project und dem gesamten Microsoft Office-Paket.2+ Jahre in Architecture Management; 1+ Jahr Anwendung von TOGAF und ARIS zur Prozessmodellierung.3+ Jahre mit SAP S/4HANA-Grundlagen, PLM100 (Life-Cycle Data Management) und ADMBw mit SPARX Enterprise Architect.1+ Jahr in Digital Transformation Management und Organisationsentwicklung zur schnellen Integration zukünftiger Veränderungen.1+ Jahr Umgang mit IPS-Datenquellen und S-Series-Spezifikationen gemäß ASD/Bw.5+ Jahre in Innovationsstrategie und Change Management (z. B. Workshop Service Management Gate).Fundierte Kenntnisse in ITIL-basiertem Service Management und COBIT-Governance-Prinzipien.Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR.