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SOCIAL MEDIA & COMMUNICATION MANAGER JUNIOR - VERMEZZO CON ZELO

Posted: 12 hours ago

Job Description

Adecco ItaliaAdecco Italia Spa ricerca per Azienda Cliente una figura di: Social Media & Communication Manager Junior Responsabilita principali: - Gestione operativa e strategica dei canali social aziendali (pianificazione, pubblicazione e monitoraggio). - Creazione e adattamento di contenuti (testi, immagini, video, stories, reels, newsletter). - Supporto nello sviluppo del piano editoriale e nella calendarizzazione dei contenuti. - Monitoraggio delle performance dei canali social e redazione di report periodici (KPI, insight, trend). - Gestione e aggiornamento del sito web e dei contenuti editoriali. - Redazione di comunicati stampa, articoli e testi istituzionali. - Coordinamento delle attivita di PR e media relations, inclusi i rapporti con riviste di settore e giornalisti. - Collaborazione con il team grafico e i reparti interni per campagne pubblicitarie e iniziative speciali. - Supporto all'organizzazione di eventi, fiere e attivita promozionali. - Gestione e aggiornamento di mailing list, newsletter e comunicazioni corporate. Requisiti: - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell'inglese (scritto e parlato). L'inglese costituisce la lingua prioritaria in tutte le attivita di comunicazione. - Capacita di scrittura, creativita e attenzione ai dettagli. - Passione per la comunicazione digitale e le tendenze social. Costituiscono un plus: - Conoscenza dei principali software di grafica (pacchetto Adobe, Canva, ecc.). - Competenze di editing video. - Esperienza anche breve in ruoli simili o in agenzie di comunicazione. Responsabilita: Orario lavorativo: da lunedi al venerdi, dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 CCNL UTILIZZATORE: Metalmeccanici industria RAL indicativa: 28mila euro lordi circa (in base ad esperienza) Luogo: Vermezzo con Zelo Disponibilita oraria: Full TimeSettore: Altro

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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